Средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2019 году

Динамика средней зарплаты в Санкт-Петербурге за последние годы

Средняя зарплата в городе составляет на сегодня 61536 рублей. При расчете данного показателя учитываются сведения обо всех крупных предприятиях – как государственных, так и коммерческих, а также об участниках малого и среднего бизнеса. Если в итоге получается сумма, превышающая средний показатель зарплаты по стране, то можно говорить об успешной модели экономики и уровне благосостояния граждан. Доход в Санкт-Петербурге стабильно считается одним из самых высоких по стране.

Примечание! По закону оклад подчиненного не должен быть ниже минимального порога, установленного региональными властями. Работодатели, не соблюдающие данный закон, несут административную, а также уголовную ответственность. Минимальная зарплата в Санкт-Петербурге в 2019 году составила 18 тыс. руб.

По закону сотрудник не должен получать заработную плату, размер которой меньше МРОТ. Для каждого региона устанавливается своя величина минимальной ставки, и все организации должны придерживаться ее. Если выплачиваемый оклад меньше МРОТ, то работодателя могут наказать: назначить штраф в размере 1000 рублей или лишить свободы сроком до одного года.

Устанавливают МРОТ по соглашению следующих сторон:

• Правительства Санкт-Петербурга;
• Профессиональных союзов;
• Объединения работодателей.

Расти заработные платы начали еще в 2007 году, однако из-за кризиса темпы роста снизились. Но с 2016 стало заметно улучшение ситуации. Таблица ниже дает наглядное представление о динамике среднемесячных зарплат в Санкт-Петербурге по годам.

По данным за прошедший год, средний уровень дохода в Санкт-Петербурге почти в два раза превысил показатель по стране. Финансовые эксперты прогнозируют устойчивую динамику роста заработных плат и в следующем году.

Оклады по профессиям

Не стоит тешить себя надеждами на то, что все вакансии хорошо оплачиваются. Если претендент не обладает достаточным опытом работы и необходимыми навыками, то он вряд ли сможет рассчитывать на оплату труда в 50 000-60 000 рублей. Соискатель, стремящийся к карьерному росту, должен обладать такими личными качествами, как коммуникабельность, ответственность, целеустремленность и умение работать в команде.

По данным, предоставленным «Банком данных заработных плат» HeadHunter, заработная плата сотрудников, занимающих должности «специалист» и «ведущий специалист» составила за отчетный период (первый квартал текущего года) в Москве 80,5 тысяч рублей (без удержания НДФЛ). Как сообщают эксперты, это превышает уровень Санкт-Петербурга на 19 000 рублей, если принимать в расчет специалистов того же класса. В остальных регионах России работники того же уровня получают 42 500 рублей (до вычета налогов). Такова официальная информация, которую предоставили работодатели о доходах сотрудников.

Реальные доходы жителей Санкт-Петербурга сильно разнятся. Так, сотрудники начального уровня получают примерно 28,9 тысяч рублей, опытные специалисты имеют доход в 51000 рублей, для ведущих специалистов планка еще выше – от 75000 рублей. Однако следует учесть, что эти суммы помимо оклада включают в себя бонусы и премии. Кроме того, в статистике указывается размер заработных плат до удержания налогов.

На размер заработной платы петербуржцев влияет сразу несколько факторов: учитывается возраст соискателя, опыт работы, предполагаемая занятость, специфика деятельности, дополнительные навыки, надбавки за качественное выполнение должностных обязанностей.

Большая часть жителей Санкт-Петербурга работает в таких сферах, как:

• промышленность;
• торговля;
• финансы
• транспорт и связь.

Богатое историческое наследие ежегодно привлекает в Санкт-Петербург туристов из разных городов России и других стран. Это также является одним из перспективных направлений в экономике. Так, за минувший год в северной столице побывали более 8,2 млн гостей.

Доход сотрудников в сфере добычи полезных ископаемых (нефти и газа) составляет от 147 000 в месяц, а ежемесячный доход работников деревообрабатывающей отрасли – 16 900 RUB.

Весьма востребованной в северной столице является профессия врача. Ежемесячные доходы специалиста в месяц находятся в диапазоне от 22 000 до 200 000 рублей. На размер заработной платы влияет квалификация врача и его специальность.

Заработная плата учителей в Санкт-Петербурге зависит от учебного заведения и выслуги лет преподавателя. В государственных школах оклады специалистов-предметников составляют от 29000 до 36800 рублей.

Воспитатель в государственном детском саду в среднем получает 27500 рублей, а в частном – 30000 рублей. Оклад помощника воспитателя в дошкольном учреждении составляет от 20000 рублей, школьный воспитатель в группе продленного дня получает всего 19000 рублей.

В высших учебных заведениях оклад преподавательского состава начинается с 32500 (преподаватель русского языка), и достигает 41875 рублей – такое жалованье получает преподаватель немецкого языка. Оклад проректора – 50000 рублей, руководителя отдела образования – 62500 рублей.

Средний доход сотрудников различных отраслей можно узнать из таблицы ниже.

Самые высокооплачиваемые профессии

Но не все жители Санкт-Петербурга получают зарплаты, равные усредненным показателям. Для получения среднего дохода складывают все зарплаты горожан, а получившееся число делят на количество трудящихся жителей. Поэтому в некоторых сферах специалисты могут получать большую или меньшую сумму.

Наиболее высоко, по данным госстатистики, оплачиваются отрасли:

• Высший менеджмент. В Санкт-Петербурге находится большое количество государственных структур, осуществляющих свою деятельность как на уровне города, так и на уровне всей страны. Руководители в крупных компаниях могут получать от 350 000 до 450 000 рублей в месяц;
• Сфера информационных технологий. На сегодняшний день специалисты в ней наиболее востребованы. На ежемесячный доход в 200 000-450 000 рублей могут рассчитывать востребованные программисты и директора IT-компаний;
• Финансы. Данный сектор продолжает развиваться, поскольку многие бизнесмены заинтересованы в предоставлении услуг такого рода, а состоятельного населения среди горожан достаточно. В Санкт-Петербурге работает большое количество банков и других финансовых организаций. Экономисты и финансисты, имеющие квалификацию и опыт, получают от 150 000 рублей;
• Маркетинг. Если вы занимаетесь рекламой, продвижением товаров или услуг, то вполне можете зарабатывать от 100000 до 150000 рублей;
• Юриспруденция. Адвокаты и юристы получают в среднем около 100 000 рублей в месяц, однако точная сумма оклада зависти от количества проведенных дел.

Кроме того, одной самых прибыльных отраслей является добыча полезных ископаемых, хотя в регионе их практически нет. В северной столице имеется множество офисов организаций, ведущих такую деятельность – в основном, крупных нефтяных компаний, уровень дохода в которых весьма высок.

Работники бюджетной сферы в Санкт-Петербурге также получают неплохой доход. Оклады у профессиональных военных, пожарных, учителей выше, чем у их коллег в других регионах России. Услуги здравоохранения также востребованы: в городе имеется большое количество государственных и частных клиник, работники которых получают немалые оклады.

Та же ситуация складывается и с образованием – существуют как государственные, так и частные учреждения. В последних уровень дохода преподавателей гораздо выше.

Преподаватель в негосударственной школе получает доход, который превышает зарплату коллег в государственных образовательных учреждениях на 40–60 %.

Самые низкие зарплаты – у работников сельского хозяйства и сферы обслуживания. Специалисты, трудящиеся в данных отраслях имеют доход ниже среднего по стране.

Перспективы роста заработной платы

Кто же может рассчитывать на увеличение зарплаты в дальнейшем? Наиболее ощутимо увеличиваются доходы специалистов в сфере IT и высоких технологий. Причем подобная ситуация характерна не только для Санкт-Петербурга, но и для страны в целом.

Эксперты отмечают, что доход IT-специалистов вырос в среднем на 10%, в то время как для других отраслей – всего на 4-7%. Объясняется это тем, что спрос на таких сотрудников увеличивается, и пока что не достиг своего пика, следовательно, работодатели, заинтересованные в привлечении профессионалов, будут использовать различные инструменты, в том числе и материальную мотивацию.

В прочих же сферах рост заработных плат происходит медленно. Эксперты выделяют такой тренд, как точечное индексирование – поощрение тех сотрудников, которые оказались наиболее эффективными и принесли компании большую пользу. Например, группа специалистов трудилась над общим проектом, но увеличат зарплату только тем, чей вклад оказался наибольшим. При этом не учитывается профессиональная принадлежность или специальность отличившихся сотрудников.

Также увеличится заработная плата у сотрудников с «цифровыми» навыками. Если вы планируете освоить новую перспективную профессию – обратите внимание на данную сферу деятельности.

По аналитическим данным, предоставленным hh.ru, доход для вакансий с DevOps в 5,5 раз превышает среднюю зарплату по России. Как сообщают эксперты в области рекрутинга, для специальностей в сфере облачных технологий предлагаемый доход больше обычной среднестатистической зарплаты по стран в 5,3 раза, для Big Data — в 3,8, нейронных сетей — в 2,9, Blockchain и Machine Learning — в 2,7, Artificial Intelligence — в 2,5, Data Science — в 2,4 раз.

Эксперты считают, что в текущем году на рынке труда в Санкт-Петербурге не стоит ждать серьезных изменений. При этом нельзя исключать вероятность как улучшения, так и ухудшения ситуации. Планируется поднять уровень заработных плат петербуржцам, задействованным в бюджетной сфере, на 5% от их оклада.

Заключение

Рынок труда в Санкт-Петербурге являет собой типичную для мегаполиса картину. Специалист может рассчитывать на высокий уровень дохода только в том случае, если у него имеется большой опыт работы в данной сфере, его профессия востребована, а также есть рекомендации от бывших работодателей. Только в таком случае реально зарабатывать по 50-60 тысяч рублей. В Петербурге достаточно вакансий с окладом в 20 000 рублей, к соискателям которых не выдвигают строгих требований.