Уволили из-за банкротства компании? Выплатят до 100 000 рублей

Анастасия Гостищева
Анастасия Гостищева Анастасия Гостищева
Специализация: банки, страховые компании, МФО, НПФ, госфинансы, экономика.
1 минута чтения
0
0
315
Самые важные и оперативные новости в телеграм-канале «Выберу.ру»
Комментировать

Сейчас в случае банкротства компании уволенным сотрудникам возмещают в первую очередь задолженность по зарплате и выходному пособию. Но только в пределах до 30 000 рублей в месяц. Остальные деньги выдаются позднее. Депутаты считают, что в условиях нынешней инфляции этого недостаточно.

Ярослав Нилов анонсировал увеличение выплат уволенным. Фото: pdsnpsr.ru

Действующая версия закона «О несостоятельности (банкротстве)» (№ 127-ФЗ) предполагает, что долги по зарплате (бонусам, премиям) погашаются не сразу. Уволенных сотрудников относят к кредиторам второй очереди (то есть они получают деньги после оплаты судебных расходов на банкротство и арбитражному управляющему).

Но есть исключение: сразу после банкротства компании уволенным сотрудникам отдают зарплату и выходное пособие, но не более 30 000 рублей в месяц на человека.

Депутаты ЛДПР считают эту сумму недостаточной. Поэтому разработали поправки в закон, которые увеличивают её до 100 000 рублей в месяц.

Как заявил депутат Ярослав Нилов:

Столько по нашему мнению должен составлять верхний порог выходного пособия и оплаты труда лиц, работавших по трудовому договору в случае банкротства компании

В пояснительной записке к законопроекту отмечается сложность сегодняшней ситуации. Санкции и высокая ключевая ставка поставили на грань банкротства многие предприятия. Среди них будут те, которые не справятся. Они будут вынуждены обанкротиться, уволив сотрудников.

Учитывая кризис и инфляцию, потребуется поддержка тех, кто останется без работы и денег. Повышение оперативной выплаты зарплаты и выходного пособия — вот что сможет им помочь.