2 способа уменьшить пенсию, которыми пользуется Пенсионный фонд

Анастасия Гостищева
Анастасия Гостищева Анастасия Гостищева
Специализация: банки, страховые компании, МФО, НПФ, госфинансы, экономика.
1 минута чтения
3
0
519
Самые важные и оперативные новости в телеграм-канале «Выберу.ру»
Комментировать

Советский стаж — непаханое поле для злоупотреблений при назначении пенсий. Основная проблема — не всегда можно доказать, что честно трудился в указанное время. Но даже если с доказательствами не возникают проблемы, ПФР использует другие способы уменьшить пенсию.

Как ПФР занижает пенсии? Фото: «Выберу.ру»

Большая история пенсионной системы

С 2015 года в России действует балльная пенсионная система. Взносы, которые работодатели направляют в Пенсионный фонд за сотрудников, преобразуются в коэффициенты. После выхода на пенсию накопленные баллы конвертируются в рубли, к ним прибавляется фиксированная часть и получается пенсия.

Но работодатели отчисляют страховые взносы за сотрудников только с 2002 года. До этого за людей не платили, пенсии рассчитывались по иному принципу. Здесь и кроются два подвоха.

При назначении пенсии, если есть стаж до 2002 года, Пенсионный фонд России (ПФР) поступает следующим образом. Вычисляет расчётный размер пенсии и преобразует выплаты в баллы.

Размер пенсии до 2002 года зависит от нескольких факторов, но злоупотребляют в основном при расчёте коэффициента средней зарплаты (соотношение зарплаты человека к средней зарплате по стране на то время).

Во-первых, Пенсионный фонд использует среднюю зарплату по РСФСР. Она выше, чем по СССР. В итоге коэффициент средней зарплаты занижается, а следовательно, и пенсия.

Например, зарплата была 150 рублей, а средняя по СССР и РСФСР — 200 и 250 рублей соответственно. Если брать в расчёт среднюю зарплату по СССР, то коэффициент получится 0,75, если по РСФСР — то 0,6.

Во-вторых, максимально возможный коэффициент ограничен 1,2 (пункт 3 статьи 30 № 173-ФЗ). Если зарплата человека была намного больше средней, то это никак не повлияет на размер пенсии.

Например, зарплата была 500 рублей, а средняя в СССР — 250 рублей. Коэффициент — 2. Но при расчёте будет использован 1,2.

Исключение сделано только для тех, кто проживал в северных регионах на 1 января 2002 года, или имеет стаж 15 лет на Крайнем Севере или 20 лет в приравненных к нему районах на ту же дату.

Стоит отметить, что пенсионер Краснодарского края через суд добился перерасчёта пенсии с применением средней зарплаты по СССР. Не исключено, что с помощью суда можно заставить Пенсионный фонд увеличить коэффициент средней зарплаты. Ведь это ущемление пенсионных прав человека.