в России
На главную страницу

Фонд социального страхования

Другие статьи раздела
Содержание статьи
В нашей стране социально-экономические гарантии гражданам, трудящимся в роли наемных сотрудников, дает Фонд социального страхования, сформированный в 1991 году. Главная функция этого административно-финансового объединения – поддержка россиян в решении определенных вопросов медицинского и финансового характера. Для их урегулирования используется социальное страхование, гарантированное государством.

623 просмотра

Методы и инструменты, которые применяются в процессе функционирования ФСС постоянно модернизируются. Все перемены направлены на улучшение качества и ускорение оказания помощи трудящимся гражданам. За время, прошедшее с момента основания фонда, можно выделить несколько знаковых нововведений.

С 1997 года было введено регулирование деятельности по отдельным субъектам РФ. До этого разделение происходило исходя из сфер экономики, в которых были заняты наемные работники.

В 2000 году была впервые выделена финансовая помощь за травму, полученную на производстве. Деньги стали получать все травмированные сотрудники независимо от статуса их работодателя.

2001 год ознаменовался появлением нового вида налога – социального. Его начальная ставка равнялась 4% от зарплаты. Однако в течение последующего пятилетнего периода она уменьшалась. Налог просуществовал до 2010 года, далее был заменен на взносы в ПФ и ОМС.

В 2005 году особое внимание было уделено улучшению качества жизни граждан с инвалидностью. Их начали бесплатно обеспечивать колясками и спецтранспортом.

С 2006 года родителям детей младше 1,5 лет из средств фонда стали оплачивать декретный отпуск. В это же время стартовало оформление родовых сертификатов.

В 2012 году возникла инициатива об изменении системы оплаты больничных листков. Но в следующем году реализация нововведения была остановлена. Причина заключалась в осложнении экономической ситуации в стране.

Новшества, периодически появляющиеся в работе Фонда страхования, не изменили его первостепенной задачи, заключающейся в предоставлении страховых гарантий трудящимся гражданам. Ее реализация возможна благодаря наличию у ФСС собственного бюджета.

В 2018 году его размер составил около 708 млрд. Затраты при этом достигли 736 млрд. рублей. Недостающую разницу удалось компенсировать за счет дополнительных источников.

Структура ФСС

Сеть Фонда страхования России характеризуется очень большими размерами. В ее состав включены региональные и отраслевые отделения, располагающиеся во всех субъектах РФ. Также частью ФСС являются особые филиалы, сформированные по распоряжению председателя фонда (вне зависимости от количества уже функционирующих).

Каждому отделу присвоен статус независимого юридического лица с конкретными обязанностями и правами, собственной гербовой печатью и счетом в банке.

За управление всех отделов, входящих в систему ФСС, отвечает головное отделение фонда, уполномоченное давать соответствующие указания и требовать их выполнения.

В ходе работы Фонд страхования активно взаимодействует с Министерствами финансов, труда, здравоохранения. Благодаря этому эффективность его деятельности находится на высоком уровне.

Бюджет ФСС

По российскому законодательству работодатель ежемесячно до 15 числа обязан перечислить взносы в ФСС. Их сумма определяется индивидуально исходя из того, в какой сфере трудятся граждане и какую зарплату получают. Из средств, поступивших в фонд, формируются следующие компенсации:

  • по временной нетрудоспособности;
  • по беременности, родам и уходу за ребенком младше 1,5 лет;
  • в связи с травмированием на рабочем месте или профессиональным заболеванием;
  • в связи со смертью застрахованного гражданина.

В среднем работодатели отчисляют в ФСС 2,9% от зарплаты каждого работника. В случае невыполнения данной обязанности или сокрытия реальных доходов к ним применяется штраф, равный 1/5 части от невыплаченной вовремя суммы.

Помимо отчислений от работодателей, есть и другие источники, позволяющие формировать бюджет Фонда страхования. Это:

  • выплаты, поступающие от индивидуальных предпринимателей;
  • внеплановое финансирование из бюджета, возникшее в связи с перераспределением финансовых потоков;
  • пожертвования от организаций, бизнесменов и физических лиц.

Бюджет ФСС не только покрывает основные расходы, обусловленные наступлением страховых случаев. Из него также оказывается различная поддержка льготникам. К примеру, они бесплатно получают направления в санатории и на курорты для получения лечения.

Предыдущая статьяГорячая линия ВСК-страхование Следующая статьяНакопительное страхование