Минтруд сообщил, что по поручению президента Владимира Путина подготовил поправки к правилам выплаты пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Изменений немного, но благодаря им многие семьи сохранят право на пособие в таких ситуациях, в которых раньше выплаты прекращались.
Минтруд подготовил поправки к законам, которые регулируют выдачу пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Изменения следующие:
- пособие продолжат выплачивать, даже если получатель выйдет на работу с полной занятостью;
- во время отпуска по уходу за ребёнком можно устраиваться на работу в другую компанию;
- последнее место работы перед отпуском сохранится за человеком, даже если во время ухода за ребёнком он устроится к другому работодателю;
- мама сможет выбирать, какое пособие получать — по беременности и родам или по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Сейчас в отпуск по уходу за ребёнком может уходить не только мама, но и папа, и даже другой родственник. Но при этом получателю пособия запрещено полноценно работать. Иногда пособия прекращают выплачивать, даже если человек работает на полставки.
После того, как изменения вступят в силу (с 1 января 2024 года), семьи смогут получать пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, продолжая работать. При этом не важно, кому выплачиваются деньги — маме, папе или другому родственнику. Все нюансы о пособии по уходу за ребёнком до 1,5 лет можно прочитать в этой статье.
На днях глава Минтруда Антон Котяков пообещал постараться, чтобы поправки были приняты в весеннюю сессию Госдумы (то есть до 30 июля 2023 года):
Мы приложим максимальные усилия, чтобы в кратчайшие сроки подготовить проекты документов и внести необходимые изменения. Они потребуют в том числе и законодательных изменений. Думаю, что с учётом поручений главы государства мы постараемся это сделать в весеннюю сессию Госдумы. После внесения изменений, выплата пособия по уходу за ребёнком не будет прекращаться, даже если мать возобновит трудовую деятельность
Напомним, Владимир Путин поручил выплачивать при работе не только пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, но и пособие по уходу за детьми-инвалидами. Правда, родители детей-инвалидов смогут устроиться на работу с частичной занятостью, если хотят сохранить пособие.
Поделитесь своим мнением: