Заберут зарплату и не дадут кредит: что ждёт должников по алиментам?

Разговоры о едином реестре должников по алиментам начались ещё в конце 2023 года. Тогда не было понимания, для чего нужен этот список. Теперь реестр воплощается в жизнь, и с его помощью власти планируют применять к злостным алиментщикам самые суровые меры наказания. 

_{Лучше б я заплатил. Фото: freepik.com}

Кто в реестре?

В реестр неплательщиков по алиментам входят только самые злостные нарушители — те, кого:

• привлекали к административной ответственности;
• привлекали к уголовной ответственности;
• ФССП объявила в розыск.

По подсчётам Минюста, в реестре может оказаться около 133 000 человек. О включении в список должников будут уведомлять в течение суток.

Что им грозит?

Директор ФССП предупреждает, что реестр будет не просто информационным. Дмитрия Аристова цитируют РИА Новости:

Лица, которые включены в него [в реестр], будут ограничены в получении определённых госуслуг и преимуществ, работодатели (а их порядка 6 миллионов) должны будут в обязательном порядке проверять своих сотрудников на предмет их нахождения в реестре с целью удержания денежных средств для перечисления детям

То есть работодатели, обнаружив сотрудника в реестре, начнут удерживать средства из зарплаты и направлять их на погашение долга по алиментам. Кроме этого, по словам Аристова, есть планы использовать реестр в банках при выдаче кредитов.

А так можно было?

Между тем ст. 86 Трудового кодекса гласит:

Все персональные данные работника следует получать у него самого. Если персональные данные работника возможно получить только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлён об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие

Практика удержания части зарплаты при этом существует. Однако работодатель не ищет информацию о долгах сотрудника самостоятельно. Процедура иная: в компанию приходит исполнительный лист на должника, и согласно ему работодатель удерживает часть денег на погашение.

Одним словом, новая инициатива не вписывается в существующее законодательство. Однако, если она пройдёт рассмотрение, наверняка найдётся способ внедрить её в повседневную практику.