Соотношение между зарплатой и пенсией упало до критических 24%, заявили в Госдуме. Значит, пенсионеры ежемесячно недополучают по 16 000 рублей. Чтобы изменить ситуацию, законодатели предлагают увеличить страховые взносы. Разберёмся, повысит ли это пенсии.

Председатель партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов заявил, что пенсия в России должна быть не ниже 40% от прежней зарплаты гражданина. Однако сейчас это соотношение упало до уровня меньше 24%. Об этом он рассказал в интервью ТАСС.
Как менялось соотношение пенсии и зарплаты
Сергей Миронов привёл конкретные цифры. В 2018 году соотношение средней пенсии к средней зарплате составляло 32%. Это означало, что пенсионер получал примерно треть от того, что зарабатывал, когда работал. Сейчас этот показатель упал до уровня меньше 24%.
Пример
Если ваша зарплата перед выходом на пенсию составляла 100 000 рублей, то по нормативу Международной организации труда (МОТ) пенсия должна быть не меньше 40 000 рублей (40%). Но в реальности многие получают около 24 000 рублей или даже меньше. Разница — 16 000 рублей в месяц или почти 200 000 рублей в год.
«Гарантии снижаются, хотя должно быть наоборот», — подчеркнул депутат.
Почему пенсии такие низкие
По мнению Миронова, проблема в системе страховых взносов. Сейчас работодатели платят взносы на обязательное пенсионное страхование в размере 30% от фонда оплаты труда. Но для зарплат выше предельной величины базы ставка снижается до 15,1%.
Это означает, что с высоких зарплат государство получает меньше денег на пенсии, чем с обычных. Чем выше заработок сотрудника, тем меньший процент взносов платит работодатель с суммы превышения.
Пример
У вас зарплата 300 000 рублей в месяц или 3,6 млн в год. С 2,979 млн рублей работодатель отчисляет 30%, с остатка (621 000 рублей) — только 15,1%. В результате в пенсионную систему поступает меньше денег, чем могло бы поступить при единой или прогрессивной ставке.
Что предлагает Миронов
Депутат считает, что для повышения пенсий необходимо пересмотреть шкалу страховых взносов. У него есть два варианта решения:
- Единая ставка для всех. Все работодатели платят одинаковый процент взносов независимо от уровня зарплаты сотрудников. Это упростит систему и увеличит поступления в пенсионный фонд.
- Прогрессивная шкала. Чем выше заработок, тем выше процент отчислений — совсем как с налогом на доходы физических лиц. Это справедливый подход, потому что люди с высокими доходами могут позволить себе отдать больший процент на социальные нужды.
«Когда чем выше заработок, тем выше отчисления. И тогда у государства будут деньги, чтобы платить достойные пенсии», — заключил парламентарий.
Что это значит для пенсионеров
Если предложение Сергея Миронова реализовать, поступления в пенсионную систему могут вырасти. Это позволит повысить размер пенсий и приблизить их к уровню 40% от прежней зарплаты.
Однако для реализации идеи нужны изменения в законодательстве. Правительство должно пересмотреть шкалу страховых взносов и направить дополнительные деньги на выплаты пенсионерам.



