Получили государственную медаль или ведомственный знак отличия, дающий право на звание «Ветеран труда», а документ о нём потеряли? Сведения о стаже уже есть в государственной системе, но прежнюю награду заявитель пока подтверждает сам. Минтруд предложил передать эту проверку тем, кто выдал награду. Разбираемся, какие бумаги нужны сейчас и почему заявление всё равно понадобится.
Как сейчас проверяют награды и что предлагает Минтруд
Чтобы получить звание «Ветеран труда», человек подаёт заявление и прикладывает документ о ранее полученной награде, которая даёт право на это звание. По разъяснению Минтруда, сведения о трудовом стаже уже есть в государственной системе «ЕЦП». Данных о наградах и поощрениях, необходимых для присвоения звания, там пока не хватает. Поэтому, если подтверждающий документ утрачен, заявителю приходится обращаться к выдавшему награду ведомству или организации либо искать сведения в архиве.
Минтруд предложил передавать данные о таких наградах в «ЕЦП». Это будут делать ведомства и организации, которые награждали людей. Орган, рассматривающий заявление, сможет проверить в системе стаж и ранее полученную награду. Изменение касается как федерального звания «Ветеран труда», так и звания «Ветеран труда субъекта Российской Федерации». По сообщению министерства, похожий порядок уже опробовали в ряде регионов.
Например, человек много лет назад получил ведомственный знак отличия, дающий право на звание, но документ о его вручении потерялся. Сейчас ему нужно получить подтверждение и приложить его к заявлению. Если проект станет законом и сведения появятся в системе, подтверждение запросит орган, присваивающий звание. Сам человек по-прежнему должен будет подать заявление.
Новый порядок пока не действует. Минтруд вынес законопроект на общественное обсуждение. Когда его примут и введут в действие, неизвестно. Условия получения звания проект тоже не меняет.
Какие стаж и награды дают право на звание
Для федерального звания нужны подходящая награда и трудовой или страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Среди оснований — ордена и медали СССР или России, почётные звания, почётные грамоты и благодарности президента, а также ведомственные знаки отличия, дающие право на звание. Для ведомственного знака дополнительно требуется не менее 15 лет работы в соответствующей сфере. Обычная грамота от работодателя сама по себе права на федеральное звание не даёт.
Исключение предусмотрено для людей, которые начали работать несовершеннолетними во время Великой Отечественной войны. Им федеральное звание присваивают без награды при стаже не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
У звания «Ветеран труда субъекта Российской Федерации» свои условия. Каждый субъект определяет, какие местные награды и какой стаж учитывать. В некоторых областях и республиках местное звание присваивают за длительную работу на их территории даже без награды. Предложение Минтруда не пересматривает эти условия: оно меняет порядок получения сведений о поощрениях там, где они необходимы для звания.
Что подавать сейчас и когда начнут действовать льготы
Если вы оформляете федеральное звание сейчас, вместе с заявлением нужно подать документ о прежней награде. Для местного звания такое подтверждение потребуется, если награда предусмотрена правилами вашего региона. Также понадобятся паспорт и сведения о стаже. Точный перечень и способ подачи можно уточнить через региональные Госуслуги, МФЦ или органы соцзащиты. Если документ о награде утрачен, запрашивать подтверждение пока придётся самому. Заявления продолжают принимать по действующим правилам, поэтому тем, кто уже соответствует условиям, ждать неизвестной даты принятия проекта незачем.
Получение удостоверения и назначение льгот — разные процедуры. Единой для всей страны доплаты за звание «Ветеран труда» нет. Выплаты, льготный проезд и компенсацию расходов на ЖКУ устанавливают регионы. Даже при федеральном звании состав и размер льгот зависят от места жительства.
Право пользоваться ими также возникает по местным правилам. Например, в Санкт-Петербурге ветераны труда вправе оформить ежемесячную выплату при получении страховой пенсии либо по достижении 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. После выдачи удостоверения стоит выяснить в соцзащите, с какого момента положены выплаты и требуется ли отдельное заявление для их назначения.
