Как в 2026 году устроена оплата военных сборов

В 2026 году порядок оплаты военных сборов остается предметом споров между работодателями, военкоматами и работниками. За сотрудником, призванным на сборы, сохраняются место работы и средний заработок, однако Минобороны настаивает, что компенсация работодателю полагается только за пропущенные рабочие дни. Но как быть с ситуацией, если сборы попали на выходные дни? Разбираемся вместе.

Сколько платит работодатель в период военных сборов

На время сборов работодатель освобождает сотрудника от работы и платит ему средний заработок за дни, когда тот был на сборах. Расчёт ведут по правилам Постановления Правительства РФ № 540 от 24.04.2025. Согласно нему при суммированном учёте рабочего времени средний часовой заработок умножают на количество рабочих часов по графику сотрудника, которые приходятся на период сборов.

А что с выходными?

Вопрос о выходных — самый спорный. Минобороны связывает выплату среднего заработка с пропущенной работой, поэтому военкоматы нередко требуют исключать выходные из расчёта компенсации. Однако судебная практика 2026 года показывает иной подход.

В деле № А19−2208/2026 Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа указал: компенсировать нужно все дни участия в сборах, указанные в справке военкомата, а не пропорционально рабочим дням. Закон не предусматривает исключения выходных из периода сборов.

Если сотрудник фактически участвовал в сборах и в выходные, суды признавали необходимость сохранить средний заработок за эти дни. Таким образом, работодателю, который оплатил выходные, проще отстоять возмещение, чем тому, кто ограничился только рабочими днями.

Сколько платит Минобороны и чем обеспечивает

Независимо от выплат работодателя, Министерство обороны платит участнику сборов по воинской линии. За каждый день сборов — включая выходные и нерабочие праздничные дни — гражданин получает оклад по воинской должности и оклад по воинскому званию. К ним применяют районные коэффициенты и надбавки в соответствии со ст. 13.1 Закона о статусе военнослужащих.

Помимо денежного довольствия, на весь период сборов гражданин находится на государственном обеспечении. Его бесплатно обеспечивают проживанием и полноценным питанием. Эти выплаты и обеспечение не зависят от того, сохранил ли работодатель средний заработок, и идут параллельно.

Пример расчёта

Разберём пример расчёта выплат на военных сборах для рядового. Его привлекли к военным сборам в период с 10 по 23 августа 2026 года. Оклад по званию 7 166 рублей в месяц и по должности 14 331 рублей в месяц.

Дневные оклады в августе (31 день) составят: по званию — 231,16 рублей, по должности — 462,29 рублей, итого 693,45 ₽/день.

Вывод

Оплата военных сборов в 2026 году строится на двух параллельных механизмах. Работодатель платит средний заработок с последующей компенсацией из бюджета, а Минобороны — оклады по должности и званию, а также обеспечивает жильём и питанием.

Наиболее уязвимый момент — выходные дни: ведомственные разъяснения и судебная практика расходятся. Это требует от работодателей внимательно оформлять документы и быть готовыми отстаивать расходы.