logo
Новости и статьи

Правило 8 МРОТ для единого пособия: сколько это и кому надо соблюдать

С 1 января 2026 года, чтобы получать единое пособие для беременных и на детей до 17 лет, нужно зарабатывать не меньше 8 МРОТ за год. Требование относится как к самозанятым, так и к тем, кто работает по трудовому договору. Новые правила остаются людям неясными до сих пор. Судя по запросам пользователей, родители не до конца понимают, кто должен показывать минимальный доход, а кому это делать необязательно. Также не знают, включают ли в 8 МРОТ алименты. Да и вообще 8 МРОТ — это сколько? Ответы на эти и другие вопросы вы найдёте в обзоре «Выберу.ру».
Содержание статьи
  • 8 МРОТ — это сколько?
  • Что включают в доход для правила 8 МРОТ
  • Кому нужно соблюдать правило 8 МРОТ
  • Кому не нужно соблюдать правило 8 МРОТ
  • С 2026 года в Постановлении Правительства № 2330 от 16 декабря 2022 года, которое регламентирует назначение единого пособия беременным и на детей до 17 лет, есть норма. В пункте 31 с основаниями для отказа в выплате присутствует подпункт «л». Он звучит так:

    Основаниями для отказа в назначении ежемесячного пособия являются (…) наличие у заявителя и (или) трудоспособных членов его семьи (за исключением детей в возрасте до 18 лет) доходов (…) в размере менее восьмикратной величины минимального размера оплаты труда, установлённого в соответствии с законодательством Российской Федерации на дату обращения за назначением ежемесячного пособия
    В переводе с официального это означает, что у каждого члена семьи старше 18 лет должен быть в расчётном периоде доход выше 8 МРОТ. Если дохода нет или он меньше, то Социальный фонд России (СФР) откажет в пособии.

    Минимальный доход для пособия. Фото: freepik.com

    8 МРОТ — это сколько?

    Размер 8 МРОТ зависит от того, в каком году семья подаёт заявление, уточнили в СФР. В частности, если это происходит в 2026 году, то минимальный доход каждого совершеннолетнего члена семьи должен быть не меньше 216 744 рубля:

    • 27 093 (МРОТ 2026 года) х 8 = 217 744

    Правило необходимо для того, чтобы отсеять хитрецов, которые обходными путями получали пособия. Например, становились самозанятыми, фиксировали доход на несколько тысяч рублей, уплачивали мизерные налоги и получали десятки тысяч в виде пособий.

    Что включают в доход для правила 8 МРОТ

    Семьи нередко считают, что к минимальному доходу относятся все поступления, которые учитывают при оценке нуждаемости: алименты, проценты от вкладов, деньги от продажи квартиры и так далее. Это в корне неверная трактовка нормы.

    СФР при оценке минимального дохода берёт в расчёт исключительно поступления от трудовой деятельности, а также пенсии и пособия, если таковые имеются. Пресс-служба Соцфонда опубликовала исчерпывающий список учитываемых доходов:

    • зарплата;
    • денежное довольствие военнослужащих;
    • доход от бизнеса и самозанятости;
    • стипендия;
    • авторское вознаграждение;
    • пенсия, пособия;
    • содержание судей в отставке.
    Важно не путать оценку минимального дохода и нуждаемости. В последнюю входят все поступления, которая получала семья в расчётном периоде.

    Кому нужно соблюдать правило 8 МРОТ

    Как уточнила пресс-служба СФР, минимальный доход должны показывать оба родителя. С недавних пор в составе семьи больше не учитывают других родственников, а также совершеннолетних детей, которые не учатся. При этом не важно, живут они вместе или отдельно от родителей.

    Состав семьи — это всегда родители, их несовершеннолетние дети и совершеннолетние дети, если продолжают очное обучение.

    Совершеннолетним детям, которые очно учатся, соблюдать правило 8 МРОТ не нужно. У них есть уважительная причина не работать.

    Кому не нужно соблюдать правило 8 МРОТ

    Ещё до того, как власти начали требовать от семей минимальный доход, действовало правило нулевого дохода. Оно продолжает работать и применяется в тех случаях, когда у членов семьи есть уважительная причина не работать.

    Таким образом, минимальный доход не нужен, если у члена семьи есть объективные причины его отсутствия. К ним относятся — беременность, уход за ребёнком до трёх лет или за инвалидом, безработица, очное обучение. С полным списком можно ознакомиться в отдельной статье.

    Особенность правила нулевого дохода в том, что уважительная причина не работать должна быть минимум 10 месяцев в расчётном периоде. Если меньше и нет дохода в 8 МРОТ, то в пособии откажут.

    Минимальный доход действует второй год. В 2026 году критерии стали жёстче. Во-первых, в два раза увеличили требования — в 2025-м достаточно было 4 МРОТ. Общая сумма выросла сильнее, поскольку минимальная зарплата повысилась. Во-вторых, уважительные причины не работать больше не смягчают требования. Если раньше полгода официальной безработицы позволяли «показывать» доход в 2 МРОТ, то теперь по-другому: либо 8 МРОТ, либо 10 месяцев уважительной причины не работать.
    8
    Поделиться

    Поделитесь своим мнением:

    0/2000