Районный коэффициент к заработной плате
Районный коэффициент начисляют к заработной плате в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ. В частности, в статье 146, которая регламентирует оплату труда, говорится:
В повышенном размере оплачивается также труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями
Статьи 315 и 316 Трудового кодекса регламентируют, как именно повышают зарплату. Так, один из инструментов — районный коэффициент, который устанавливает правительство. При этом у местной власти есть право увеличивать этот коэффициент. Правда, за свой счёт.
Пример
Правительство РФ установило для Камчатского края районный коэффициент 2,0. Поэтому федеральные бюджетники получают зарплату в двойном размере. Если власти региона сделают коэффициент 3,0, то из федерального бюджета продолжит поступать двойная зарплата, а ещё одну будут платить из местного бюджета.

Районный и северный коэффициент
Многие люди считают, что районные коэффициенты действуют исключительно на севере. Даже нередко думают, что есть районные и северные коэффициенты. Заблуждению способствует статья 315 Трудового кодекса, которая гласит:
Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате
Вот красочный пример. В Оренбургской области, которая никаким боком не относится к северу, действует районный коэффициент, равный 1,15. Повышающий показатель здесь ввели по другой причине — из-за резких перепадов температур.
МРОТ с районным коэффициентом
Районный коэффициент увеличивает не только зарплату и оклад, но и такой показатель как МРОТ — минимальный размер оплаты труда. Другими словами, если в регионе есть районный коэффициент, то нижняя планка заработка повышается.
Пример
Возьмём в качестве примера всё ту же Оренбургскую область с районным коэффициентом 1,15. В 2026 году федеральный МРОТ — 27 093 рубля. Соответственно, в Оренбургской области минимальная зарплата в 2026 году не должна быть ниже 31 156,95 рубля.
Районный коэффициент в больничном
Итак, ориентируясь на нормы трудового законодательства, мы определили, что районный коэффициент начисляют на зарплату, а именно, оклад. Если в регионе действует повышающий коэффициент, увеличивают и МРОТ. Но как насчёт больничного? По сути, это не зарплата, а пособие по временной нетрудоспособности — своего рода социальная защита для тех, кто официально работает.
Пример
Представим, что вы работаете в Оренбургской области с окладом в 50 000 рублей. Прибавляем районный коэффициент 1,15. Получается 57 500 рублей. При расчёте больничного используют среднедневной заработок с учётом коэффициента.
Даже если у вас стаж меньше шести месяцев или его нет вообще, то больничный рассчитают по среднедневному заработку, который не должен быть меньше МРОТ с учётом коэффициента.
Отпуск и районный коэффициент
Формально к отпускным, а также к пособию по временной нетрудоспособности (больничным) районный коэффициент не применяют. То есть при расчёте не увеличивают сумму на повышающий показатель, который действует в регионе.
Но отпускные, как и больничные, рассчитывают на основе средней зарплаты, которую вы получали. А, как мы выяснили ранее, оклад и даже МРОТ увеличивают на районный коэффициент.
НДФЛ с районного коэффициента
С 1 января 2026 года произошли некоторые изменения в технике применения районных коэффициентов. С этого года налог на доходы физических лиц (НДФЛ) удерживается с основной зарплаты по пяти ступеням от 13% до 22%, а с суммы районных коэффициентов — по двум от 13% до 15%.
Это несколько усложняет расчёты для бухгалтеров, но положительно отражается на трудовом заработке людей.
Пример
Представим, что ваш оклад равен 300 000 рублей до вычета НДФЛ, а в регионе действует районный коэффициент 1,5. То есть ваша зарплата до вычета налога составляет 450 000 рублей.
Так вот к 150 000 рублей, которая образовалась за счёт районного коэффициента, будут применять ставку 13% до тех пор, пока общая сумма выплаты не достигнет 5 млн рублей. Затем ставка увеличится до 15%.
С окладом расчёт иной (тот, что 300 000 рублей). Как вы знаете, с 2025 года ставка 13% действует только на сумму 2,4 млн рублей. Затем она увеличивается до 15%, а дальше — до 18%, 20% и 22%.

Районный коэффициент к пенсии
Районный коэффициент увеличивает не только наши зарплаты, но и пенсии. Об этом говорится в статье 10 закона № 4520−1 от 19 февраля 1993 года. Его применяют как к страховым пенсиям, так и к социальным. Правда, считают по-разному.
Пример
Возьмём для примера двух жителей Оренбургской области. Один из них получает страховую пенсию по старости, успев заработать за долгую жизнь 100 пенсионных баллов. Другой — социальную пенсию по инвалидности 3 группы.
Итак, в июне 2026 года первый будет получать пенсию в размере 26 698,39 рубля:
- 9 584,69 х 1,15 + 100 х 156,76 = 26 698,39
А второй — 9 212,16 рубля:
- 8 010,57 х 1,15 = 9 212,16
Ниже приводим таблицу, где перечислены выплаты, которые увеличивают на районный коэффициент напрямую или опосредованно. Также добавили выплаты, на которые районный коэффициент никак не влияет.
| Выплаты, на которые влияет районный коэффициент | Выплаты, на которые не влияет районный коэффициент |
| Зарплата, включая оклад и надбавки, напрямую связанные с трудом | Надбавки к зарплате, которые не связаны с трудом. Например, выплата к юбилею, рождению ребёнка |
| МРОТ | Единое пособие |
| Пособия и выплаты, рассчитанные по среднему заработку (опосредованно). К ним относятся больничные, отпускные, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребёнком). | «Путинское» пособие |
| Единовременное пособие при рождении ребёнка | Социальная доплата к пенсии (на неё влияет только прожиточный минимум) |
| Пенсия, включая доплату по уходу за людьми старше 80 лет и инвалидами | Пособие по уходу за ребёнком для студенток (на неё влияет только прожиточный минимум) |
Районный коэффициент по регионам
Для того, чтобы ответить, какой районный коэффициент в том или ином регионе, осталось привести таблицу. Вы сможете в любом момент узнать размер районного коэффициента, не перечитывая всю статью.
| Регион | Районный коэффициент |
| Республика Алтай | 1,4 |
| Алтайский край | От 1,1 до 1,25 в зависимости от района и профессии |
| Амурская область | От 1,2 до 1,4 в зависимости от района и профессии |
| Архангельская область | От 1,2 до 1,4 в зависимости от района и профессии |
| Астраханская область | От 1,2 до 1,35 в отдельных районах |
| Республика Башкортостан | От 1,1 до 1,15 в зависимости от профессии |
| Республика Бурятия | От 1,2 до 1,4 в зависимости от района и профессии |
| Вологодская область | От 1,15 до 1,25 в зависимости от района и профессии |
| Республика Дагестан | От 1,1 до 1,3 в зависимости от района и профессии |
| Забайкальский край | От 1,2 до 1,4 в зависимости от района и профессии |
| Иркутская область | От 1,2 до 1,7 в зависимости от района и профессии |
| Кабардино-Балкарская Республика | 1,15 для Тырныаузского вольфрамо-молибденового комбината |
| Республика Калмыкия | От 1,1 до 1,3 в зависимости от района и профессии |
| Камчатский край | От 1,4 до 2,0 в зависимости от района и профессии |
| Республика Карелия | От 1,15 до 1,4 в зависимости от района и профессии |
| Кемеровская область | От 1,1 до 1,3 в зависимости от района и профессии |
| Кировская область | 1,15 в некоторых районах и для отдельных профессий |
| Республика Коми | От 1,2 до 1,8 в зависимости от района и профессии |
| Костромская область | 1,15 в некоторых районах для отдельных профессий |
| Красноярский край | От 1,2 до 1,8 в зависимости от района и профессии |
| Курганская область | От 1,1 до 1,15 для отдельных профессий |
| Магаданская область | От 1,6 до 1,7 в зависимости от профессии |
| Мурманская область | От 1,3 до 1,8 в зависимости от района и профессии |
| Новосибирская область | 1,2 |
| Ненецкий автономный округ | От 1,5 до 1,8 в зависимости от района и профессии |
| Омская область | От 1,1 до 1,15 в зависимости от профессии |
| Оренбургская область | 1,15 в зависимости от района и профессии |
| Пермский край | От 1,1 до 1,2 в зависимости от района и профессии |
| Приморский край | От 1,2 до 1,4 в зависимости от района и профессии |
| Ростовская область | 1,1 в отдельных районах |
| Саратовская область | 1,15 только в Александрово-Гайском районе |
| Сахалинская область | От 1,4 до 2,0 в зависимости от района и профессии |
| Свердловская область | От 1,1 до 1,2 в зависимости от района и профессии |
| Республика Татарстан | 1,15 в некоторых регионах для отдельных профессий |
| Томская область | От 1,1 до 1,5 в зависимости от района и профессии |
| Республика Тыва | От 1,2 до 1,5 в зависимости от района и профессии |
| Тюменская область | От 1,1 до 1,8 в зависимости от района и профессии |
| Удмуртская Республика | 1,15 для отдельных профессий |
| Хабаровский край | От 1,2 до 1,7 в зависимости от района и профессии |
| Республика Хакасия | Минимум — 1,3 |
| Ханты-Мансийский автономный округ (Югра) | От 1,3 до 1,7 в зависимости от района и профессии |
| Челябинская область | От 1,1 до 1,15 в зависимости от профессии |
| Чукотский автономный округ | 2,0 в зависимости от профессии |
| Республика Якутия (Саха) | От 1,4 до 2,0 в зависимости от района и профессии |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | От 1,3 до 1,8 в зависимости от района и профессии |
Если ваш регион не указан в таблице, значит, районный коэффициент равен федеральному. То есть 1,0.

Поделитесь своим мнением: