Меньше, чем через месяц единое пособие в очередной раз изменят. В частности, перестанут учитывать уход за пожилыми людьми как уважительную причину, что нет доходов. Об этом сообщил Социальный фонд. Разберёмся, что именно изменится в правилах назначения детского пособия.
Новые правила для детского пособия
С 21 июля 2026 года уход за пожилым человеком, который не является вашим родственником, перестанет быть уважительной причиной не работать, сообщает пресс-служба Социального фонда России (СФР). Если вы ухаживаете за родственником, то это всё также будет считаться «объективной причиной нулевого дохода».
Напомним, чтобы получать единое пособие, каждый совершеннолетний член семьи обязан работать. Более того, в расчётном периоде (год без учёта месяца подачи заявления и месяца перед ним) доход от трудовой деятельности должен быть не меньше 8 МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Исключения есть, но список небольшой. С полным перечнем можно ознакомиться в нашей статье.
И вот в конце июля из него вычеркнут уход за пожилым человеком, если тот не является вашим родственником. Останется только уход за родственником, связь с которым нужно подтверждать через свидетельство о браке, рождении и так далее.
Соцфонд напомнил, что с 2025 года перестал оформлять уход за пожилыми людьми по старым правилам. Теперь, если уход положен, СФР назначает пособие или доплату (называйте эту маленькую сумму, как хотите). А человек, который ухаживает, может постфактум обратиться в фонд, чтобы тот зачислил на счёт пенсионные баллы и учёл стаж. Но главное, зафиксировал это время как уважительную причину не работать, если ухаживающий — член семьи, которая хочет получать единое пособие.
Что интересно, разъяснения относительно правил расчёта минимального дохода изменились. Если в конце 2025 года и начале 2026-го Минтруд и СФР писали, что надо либо зарабатывать 8 МРОТ, либо иметь уважительную причину не работать в течение 10 месяцев, то сейчас фонд в ответ за запрос «Выберу.ру» подчеркнул:
Если период, в котором есть уважительные причины отсутствия дохода, менее 10 месяцев, то требуемый доход для назначения пособия определяется пропорционально: 8 МРОТ / 12 * количество месяцев, в которых нет уважительной причины отсутствия дохода
Другими словами, правила в этой части остались такими же, как в 2025 году. Если у вас доход меньше 8 МРОТ (в 2026 году это 216 744 рубля), то требования можно уменьшить за счёт пары месяцев с уважительными причинами не работать.
Пример
Представим, что ваш доход за расчётный период равен 200 000 рублей. Это чуть больше 7 МРОТ. Значит, чтобы одобрили пособие, в расчётном периоде должен быть месяц уважительной причины не работать:
- 200 000 / 27 093 (МРОТ) = 7,38
- 8 / 12 х 11 = 7,33
Поделитесь своим мнением: