С правилами назначения пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет для неработающих родителей наблюдаются путаница — каждый сайт представляет свою версию условий. Одни пишут, что это специальная выплата, другие считают, что неработающим платят только универсальное пособие. Истина, как водится, где-то посередине, поэтому давайте разбираться, кто из неработающих получает пособие по уходу, а кто — нет и можно ли увеличить выплаты.
Пособие по уходу для неработающих родителей, если ребёнок родился до 1 января 2023 года
Если ребёнок родился до 1 января 2023 года, то пособие назначается по старым правилам до тех пор, пока ребёнку не исполнится 1,5 года.
По старым правилам к получателям пособия относятся все неработающие родители. Причина отсутствия заработка не принципиальна.
Доходы семьи, наличие имущества, занятость при назначении пособия не учитываются.
Также без комплексной оценки нуждаемости пособие по уходу назначают:
- студентам очной формы обучения;
- тем, кого уволили в связи с ликвидацией предприятия или ИП.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для неработающих в 2024 году
Если вы не подпадаете ни под одну категорию получателей пособия по умолчанию, то выплату станут назначать с учётом комплексной оценки нуждаемости.
Правило общее для всех неработающих и тех, кого мы к ним относим:
- самозанятые;
- индивидуальные предприниматели (если не уплачивали за себя страховые взносы);
- уволившиеся по собственному желанию во время беременности или отпуска по уходу.
Тот, кто работал по ГПХ, сюда не относится, потому что за них работодатель платил страховые взносы.
Комплексная оценка нуждаемости при назначении пособия по уходу для неработающих назначается всегда. Однако родители могут выбрать один из вариантов получения пособия.
Фиксированное пособие по уходу за ребёнком
Повторим, что в 2024 году размер пособия на одного ребёнка — 9 227 рублей. Его размер не зависит от дохода семьи или других факторов. В регионах выплата может измениться только за счёт районного коэффициента.
Так, в Москве, Санкт-Петербурге, Липецке, Кирове родители будут получать 9 227 рублей. В Ухте применяется районный коэффициент 1,3, соответственно, пособие увеличится (9 227*1,3=11 995).
Заявление на пособие принимает СФР. Также его можно подать через «Госуслуги».
Фиксированная выплата назначается на 1,5 года. То есть переподавать заявление не нужно и выплату не изменят, если доход семьи увеличится.
Универсальное пособие для неработающих родителей
Неработающие родители вместо фиксированной выплаты могут получить универсальное пособие наравне с другими родителями. Размер выплат при этом отличается и зависит от:
- среднедушевого дохода семьи;
- от прожиточного минимума в регионе.
В некоторых ситуациях универсальное пособие может быть выгоднее, чем фиксированная выплата. Посмотрим на примерах, как это происходит.
Пример 1. Семья с одним ребёнком живёт в Липецке. Зарабатывает только муж. Его зарплата — 40 000 рублей. Прожиточный минимум на душу населения в Липецке — 15 453, на ребёнка — 14 989.
Среднедушевой доход семьи — 13 333 рубля. Семья имеет право на пособие, потому что сумма меньше прожиточного минимума на душу населения.
Если семья выберет универсальное пособие, то им назначат 50% прожиточного минимума — 7 494 рубля.
Как видим, выгоднее выбрать фиксированную выплату.
Пример 2. Мать-одиночка из Липецка живёт вдвоём с ребёнком, дохода у женщины нет. Универсальное пособие ей назначат в 100% от прожиточного минимума — 14 989 рублей.
В этом случае выгоднее оформить универсальное пособие.
Пример 3. У семьи из Липецка 2 ребёнка. Отец зарабатывает 50 000 рублей, мать не работает. На старшего ребёнка оформлено универсальное пособие в 50% прожиточного минимума ещё до того, как родился младший — 7 494 рубля. Среднедушевой доход семьи — 14 373 рубля (57 494/4). На младшего тоже можно оформить пособие.
1. Фиксированное будет составлять — 9 227 рубля;
2. Универсальное — 7 494 рубля.
Как видим, фиксированное выгоднее. Но стоит учитывать нюанс. Когда семья станет продлять пособие на старшего, пособие на младшего учтут в доходах семьи. Если папин доход не изменится — ничего страшного, в выплате не откажут. Но стоит ему заработать на пару тысяч в год больше, и универсальное пособие на старшего уже не дадут.
Семья может подождать и подать одно заявление на универсальное пособие на двоих детей, тогда выплаты не станут учитываться.
Фиксированную выплату и универсальное пособие нельзя получать одновременно — придётся выбрать что-то одно.
Кому из неработающих назначат пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Пособие по уходу назначают только с учётом комплексной оценки нуждаемости. Причём неважно, на какую выплату вы подаёте заявление: на фиксированную или универсальное пособие.
Комплексная оценка нуждаемости включает в себя правило:
- Среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума на душу населения в регионе проживания.
- Количество движимого, недвижимого имущества и вкладов не превышает установленный ценз.
- Соблюдается правило нулевого дохода, то есть все взрослые члены семьи работают или имеют уважительную причину не работать.
Все правила должны соблюдаться одновременно.
Подробнее о комплексной оценке нуждаемости можно прочитать в статье про универсальное пособие (для фиксированной выплаты оценка проводится так же).
Если вы подадите заявление на пособие до того, как ребёнку исполнилось 6 месяцев, то универсальное пособие назначат с первого дня жизни. Если опоздаете, то с месяца подачи заявления.
Можно ли оформить пособие по уходу за ребёнком на работающего члена семьи
Бывает, что среднедушевой доход семьи выше прожиточного минимума в регионе. Неработающей маме из-за этого не полагаются никакие выплаты.
Но по закону пособие по уходу за ребёнком может получить любой родственник, если фактически ухаживает за ребёнком. Это может быть папа, бабушка или дедушка.
Если родственник работает, то в выплатах ему не откажут. Пособие по уходу за ребёнком для работающего рассчитывают не в фиксированной сумме и не по правилам универсального пособия, а в 40% от зарплаты за последние 12 месяцев, но не менее 7 696 рублей.
Допустим, бабушка работала, получала 35 000 рублей, потом вышла в отпуск по уходу за ребёнком. Пособие составит — 14 000 рублей. Кстати, пенсия бабушке по-прежнему не будет индексироваться, ведь она числится как работающая, хоть и в отпуске. Увольняться для индексации ей тоже нельзя — она потеряет пособие на ребёнка.
Однако бабушка может прервать отпуск по уходу за ребёнком и выйти на работу, сохранив за собой пособие. Это же правило распространяется на папу и других родственников. Как это сделать, мы писали в статье «Как выйти на работу и сохранить пособие».
С 2024 года можно совмещать работу и уход за ребёнком без потери выплат.
