Ещё по теме: «Кешбэк до 100% за продукты: Альфа-Банк запустил акцию с „Самокатом“».
Банк приготовил «тринадцатую зарплату»: кто сможет получить до 100 000 рублей
Дополнительные 100 000 рублей перед Новым годом — на подарки, поездку или просто в запас — были бы очень кстати. УБРиР предлагает шанс выиграть эту сумму за перевод зарплаты на его карту. Для участия в розыгрыше нужно зарегистрироваться и оформить перечисления от работодателя. Рассказываем, кому доступна акция и что нужно успеть сделать.

Уральский банк реконструкции и развития проводит акцию «13-я зарплата». Как сообщила пресс-служба банка, денежные призы получат 13 победителей:
- трое — по 100 000 рублей;
- десятеро — по 20 000 рублей.
Кто может участвовать
Акция доступна гражданам РФ от 18 лет, которые с 1 апреля по 30 сентября 2026 года не получали зарплату ни на один счёт в УБРиР. Участвовать могут и новые, и действующие клиенты. Если карта банка уже есть, но зарплата приходила в другой банк, это не мешает участию.
Что нужно сделать
- Оформить карту УБРиР, если её ещё нет.
- Зарегистрироваться в акции на сайте банка и подтвердить согласие с условиями.
- Скачать заявление на перевод зарплаты и передать его в бухгалтерию работодателя.
- До 13 декабря включительно получить минимум два зарплатных зачисления общей суммой от 50 000 рублей.
Нужны именно поступления, которые банк засчитывает как зарплатные. Обычный перевод собственных денег с другой карты это условие не заменяет. Если вы получаете вознаграждение по договору гражданско-правового характера (ГПХ), перед участием уточните в УБРиР, засчитают ли такие выплаты в акции «13-я зарплата»: в сообщении банка этот случай отдельно не оговорён.
Когда выплатят деньги
Победителей определят 21 декабря с помощью генератора случайных чисел. Список разместят на сайте банка не позднее 22 декабря, а деньги перечислят до 25 декабря 2026 года. Выполнение условий даёт возможность участвовать в розыгрыше, но не гарантирует приз.
Что проверить перед переводом зарплаты
Перед сменой банка стоит посмотреть обычные условия по карте: стоимость обслуживания и уведомлений, комиссии за снятие наличных, категории и лимиты кешбэка. Пользоваться ею предстоит и после окончания акции. Если старая зарплатная карта больше не нужна, проверьте её тариф: комиссии за обслуживание и дополнительные услуги могут начисляться, даже когда вы ею не пользуетесь.

Поделитесь своим мнением: