Более 80 руководителей по дистанционному обучению встретятся, чтобы переосмыслить подходы к корпоративному обучению в условиях оптимизации бюджетов, высокой нагрузки на команды и стремительного развития технологий. Участники обсудят, как выстраивать эффективные программы при ограниченных ресурсах, выбирать современные платформы, повышать вовлечённость сотрудников, внедрять ИИ в процессы обучения и оценивать влияние программ развития на бизнес-результаты.
В деловой программе Форума по цифровизации корпоративного обучения «Цифровое обучение 2026»:
- 2 дискуссии: «Как выбирать инструменты и платформы для цифрового обучения сегодня?» и «ИИ в корпоративном обучении – где работает, где нет и почему?»;
- круглый стол: «Как переосмыслить подход к цифровому обучению в условиях оптимизации?»;
- цифровая лаборатория на тему: «Как применять ИИ в разработке обучения?»;
- 19 кейсов и докладов от экспертов по цифровизации;
- нетворкинг с коллегами в перерывах между сессиями.
Гости форума «Цифровое обучение 2026» смогут сверить свои подходы к развитию сотрудников с практикой ведущих компаний, познакомиться с успешными кейсами внедрения IT-решений и узнать, какие инструменты уже доказали свою эффективность. Обсуждение актуальных вызовов с экспертами из разных отраслей поможет найти идеи, которые сделают корпоративное обучение более гибким и востребованным.
Ключевые вопросы Форума:
- Как выстраивать цифровое обучение в условиях сокращений и оптимизации?
- Какие инструменты и платформы выбирать сегодня?
- Как обеспечить вовлечённость сотрудников в обучение?
- Как интегрировать ИИ для повышения эффективности обучения?
- Как измерить пользу от обучения и его влияние на бизнес?
Среди приглашённых спикеров — директора по обучению компаний OZON, Hoff, «Перекрёсток» (X5 Group), «Ростелеком», Dodo Brands, S8 Capital.
С полным списком спикеров и деловой программой вы можете ознакомиться на сайте.
Пресс-релиз и фото предоставлены организаторами.
