Новости и статьи

Минтруд отказался делать 31 декабря выходным

0
0

Уже много лет мы мечтаем, чтобы 31 декабря был официальным выходным. Это было бы так кстати. Вместо того, чтобы тащиться в этот день на работу и, откровенно говоря, бить баклуши, могли бы готовиться к Новому году. Но нет, Минтруд выступает против. И на то у него есть причина.

В канун Нового года. Фото: magnific.com

31 декабря будет рабочим днём и точка

Минтруд отказался делать 31 декабря выходным днём на законодательном уровне. Пока в этом нет никакой необходимости, объяснил РИА «Новости» министр труда и социальной защиты Антон Котяков:

Я думаю, что на этом этапе в этом нет необходимости, с учётом того, что у нас гибкое законодательство, позволяющее выходные дни двигать в соответствии с нормой

Но выходной всё равно будет

Министр напомнил, что у правительство есть право переносить выходные дни. Оно им активно пользуется, делая 31 декабря выходным днём. В частности, в последний раз 31 декабря было рабочим днём в далёком 2020 году. С тех пор министры составляли календарь праздничных и рабочих дней таким образом, что в канун Нового года мы все отдыхали.

Не станут исключениями и этот, и 2027 год. В 2026 году 31 декабря выпадает на четверг. Однако последний рабочий день будет в среду, потому что выходной 4 января (это было воскресенье) правительство перенесло на 31 декабря (четверг).

В 2027 году выходной 3 января (воскресенье) перенесут на 31 декабря (пятница). Минтруд уже разработал календарь праздников на будущий год. И, по словам Антона Котякова, он уже прошёл все стадии согласования и в ближайшее время правительство его утвердит.

Но добавим небольшую ложечку дёгтя в бочку с мёдом. Отказ Минтруда сделать 31 декабря выходным с точки зрения закона, а не доброты министров, лишает нас права пораньше сбежать с работы 30 декабря. Рабочий день сокращается на один час только перед официальным праздником.
2026 год: 5 финансовых изменений, которые затронут кошелек каждого.
Читайте первыми в нашем канале в MAX, чтобы быть в курсе всех важных событий
logo
0
Поделиться

0/2000