Когда женщина рожает ребёнка, находясь в официальном браке, закон автоматически признаёт отцом мужа. Если на деле это не так, то мужчине придётся доказывать обратное через суд. Когда женщина рожает ребёнка, не находясь в браке, у неё есть выбор. Можно быть матерью-одиночкой, можно воспользоваться процедурой добровольного признания отцовства (если мужчина принимает ребёнка) или ходить по судам (если мужчина не принимает ребёнка). Что выгоднее — государственные выплаты и льготы или алименты. Кроме финансового есть вопрос удобства — у отца ребёнка придётся просить разрешение на заграничные поездки, переезд и прописку. Не принимайте решение, руководствуясь эмоциями и представлениями о «нормальной семье», — продумайте каждую мелочь.
В законе не закреплено понятие мать-одиночка или одинокий родитель. Согласно Постановлению Верховного суда РФ от 28 января 2014 года № 1, одинокой признаётся мама, которая воспитывает ребёнка без помощи отца.
Получается, что мать-одиночка — женщина, которая воспитывает ребёнка без участия отца. Но стоит оговориться, что статус одинокой мамы можно приобрести в нескольких случаях:
Чтобы сменить статус на «однокую маму», придётся доказывать, что отец не принимает участие в воспитании ребёнка. Например, можно лишить его родительских прав или заявить о том, что он безвестно отсутствует. Стоит или нет ходить по судам, решайте сами.
Не забывайте, что если папа признан безвестно отсутствующим, алименты за него будет выплачивать государство, а это лучше, чем ничего.
Сразу оговоримся, что на федеральном уровне никаких выплат одиноким мамам не полагается. Пособия будут выплачиваться на общих основаниях:
Если отец ребёнка записан в свидетельстве о рождении, то для получения некоторых пособий придётся предоставить справку с его работы об отсутствии выплат.
Кроме этого, женщина имеет право на любые федеральные выплаты для малоимущих. Самые распространённые:
Обращаем внимание, что при назначении выплат учитывается доход семьи. Если вы одинокая мама, то семья состоит из вас и детей, никакие справки от папы не нужны. Соответственно, меньше бюрократической возни и взаимодействий с отцом детей. Шансов на получение пособия — больше, потому что алименты не будут учитываться в доходах.
Если отец ребёнка внесён в свидетельство о рождении, и у мамы нет статуса одиночки, то для получения выплат надо будет предоставить решение суда или нотариальное обязательство о выплате и размере алиментов. Если отец уклоняется, то ещё справку от судебных приставов о наличии долга.
Ещё один момент, который стоит учитывать. Детское пособие может оформить любой родитель вне зависимости от того, с кем живёт ребёнок. Кто первый подал заявление, тот и получает деньги. Например, на разовые коронавирусные выплаты заявления подавали отцы, которые не живут с ребёнком и не участвуют в его воспитании.
Регионы вправе устанавливать свои выплаты и льготы для матерей-одиночек.
Например, в Москве одинокий родитель (не только мама) может получить компенсацию на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни (750 рублей) и компенсацию на возмещение роста стоимости продуктов питания (675 рублей). Малообеспеченные одинокие родители получают повышенное пособие на ребёнка — 15 000 для детей до 3-х лет, 6 000 на ребёнка 3-6 лет.
Часто можно встретить в перечне льгот для матерей-одиночек внеочередное право на место в детском саду. Возможно, в каких-то регионах так и есть, но одинокие мамы стоят в очереди после судей, прокуроров, сотрудников полиции, многодетных, медиков и учителей. Если садиков в регионе нет, то статус ничего не поменяет — раньше трёх лет место не получить.
Каждому родителю полагается налоговый вычет на ребёнка. Поскольку мама-одиночка воспитывает ребёнка без участия папы, ей полагается двойной налоговый вычет.
Но вычет предоставляется до тех пор, пока доход не превысит 350 000 рублей.
Возврат налога можно оформить через работодателя. На руки будет выдаваться зарплата чуть больше, чем без вычета.
Можно подавать документы на вычет самостоятельно — тогда деньги придут на счёт за весь год.
Получается, что финансовую выгоду в статусе одинокой мамы искать не стоит, особенно жителям регионов. Все пособия можно получить на общих основаниях. Однако маме-одиночке проще получить выплаты — не придётся собирать справки за отца ребёнка.
Одинокой маме не могут отказать в приёме на работу из-за её статуса, говоря «да вы же постоянно будете на больничном». Это считается дискриминацией, поэтому решение можно будет оспорить. Но ни один сотрудник отдела кадров, находясь в здравом уме, так не скажет. Скорее всего, причину отказа не уточнят или сошлются на небольшой опыт.
Если женщина принята в штат, на неё распространяется ряд льгот.
Сотрудницу, которая в одиночку воспитывает ребёнка в возрасте до 14 лет, нельзя уволить в одностороннем порядке (до 18 лет, если ребёнок-инвалид). Исключение — ликвидация предприятия или прекращение деятельности ИП.
Увольнение по статье допустимо. Например, если женщина прогуливала работу или по-другому нарушала дисциплину, разгласила коммерческую тайну, подделала документы о приёме на работу и т. д.
Пока ребёнку не исполнится 5 лет, маму нельзя привлекать к сверхурочной работе, ночным сменам или отправлять в командировку без её письменного согласия.
Одинокую маму можно уволить только из-за ликвидации предприятия, нарушения норм трудового права или соглашению сторон. Сокращение в перечень не входит, поэтому работодатель, закрывая должность, должен предложить женщине альтернативу. При этом сокращение зарплаты и ставки допустимо.
Одинкая мама имеет право на дополнительный отпуск за свой счёт продолжительностью до 14 календарных дней в любое время. Работодатель не может препятствовать.
Работодатель не сможет возразить, если женщина пожелает перейти на неполный рабочий день. Сложная производственная обстановка — не оправдание.
Чаще всего в одиночку детей воспитывают мамы. Но все перечисленные льготы действуют в отношении любого родителя или опекуна.
Трудовое право защищает одинокого родителя. Можно не бояться увольнения, сокращения, ночных смен, командировок и просить лишний отпуск. Но посмотрим правде в глаза. Хочешь обеспечивать ребёнка — будешь работать на условиях своей компании.
Статус матери-одиночки на деле почти ничего не даёт, особенно если у мамы доход выше среднего и нет необходимости получать социальные выплаты.
Напрашивается вывод, что надо идти в суд и устанавливать отцовство, а потом взыскивать алименты. Имейте в виду, что мужчины умеют бегать от ответственности и могут легально освободить себя от выплат.
Зато вам придётся считаться с папой ребёнка — брать согласие при переезде на другое место жительства, для распоряжения имуществом ребёнка, выезда за границу (даже если это просто отпуск). Уверены, что мужчина не станет вам препятствовать?
Более того — мужчина может тоже запросить алменты с ребёнка, если станет недееспособным.
Установление отцовства выгодно в нескольких случаях:
В тему статьи вспомнилась история из жизни. Девушка, только закончив школу, забеременела от женатого мужчины, который был в в два раза её старше. Ребёнка он не признал, поэтому в свидетельстве о рождении в графе отец стоял прочерк.
Спустя несколько лет девушка вышла замуж. Тогда все знакомые удивились её выбору. Избранник был не очень умён и не очень красив.
Девушка сделала новоиспечённого мужа отцом ребёнка через признание отцовства (процедура используется в народе как альтернатива усыновлению). После того, как новые документы на ребёнка были готовы, она развелась и подала в суд на алименты.
Делаем выводы — не торопитесь и учитесь играть в шахматы.