Выдавать «серую» зарплату становится всё сложнее и сложнее. Налоговая из Новосибирска запустила автоматизированный поиск компаний, которые выплачивают своим сотрудникам зарплаты «в конвертах». По каким параметрам определяются нарушители и можно ли скрыться от всевидящего ока налоговой?
Автоматизированная система «Доходы физических лиц» запущена в этом году. Она в реальном времени составляет списки компаний, которые выплачивают своим работникам зарплату ниже МРОТ и средней по отрасли.
На сегодняшний день в перечень попали 25 тысяч новосибирских компаний, зарплаты в которых ниже МРОТ, сообщает РБК. Это 35,7% от общего количества предприятий, уплачивающих НДФЛ.
Кроме того, налоговая формирует списки подозрительных компаний. К ним относятся 3,3 тысячи фирм, которые зарегистрировались в 2020 году, но до сих пор не отразили выплату зарплаты. А 2 тысячи предприятий и индивидуальных предпринимателей функционируют уже давно и в таких сферах, которые предусматривают наёмных работников, но НДФЛ за них не отчисляют.
Ещё один способ вычислить зарплату «в конвертах» — это наличие двух онлайн-касс по разным адресам и опять-таки отсутствие работников.
Также налоговая выявляет такие схемы уходы от уплаты НДФЛ и страховых взносов, как переход на упрощённую систему налогообложения со ставкой налога 6% и перевод сотрудников в категорию самозанятых. Таких «выдумщиков» насчитывается около 230. Четверть из них уже поймана. Они направили в бюджет и внебюджетные фонды дополнительные 3,9 млн рублей.
Как пояснила начальник отдела налогообложения доходов физлиц и администрирования страховых взносов УФНС по Новосибирской области Ирина Демиденко, проблема теневой зарплаты в регионе остаётся острой и поэтому власти вынуждены принимать меры. Чаще всего зарплату «в конвертах» выплачивают индивидуальные предприниматели и малый бизнес из таких сфер как торговля, сельское хозяйство, операции с недвижимостью и строительство.
Стоит отметить, что проблема «серых» зарплат не сконцентрирована в Новосибирске. Это «ахиллесова пята» всей России. Ежегодный объём «теневых» доходов составляет около 10 трлн рублей. То есть, в региональные бюджеты не поступает 1,3 трлн рублей, а во внебюджетные фонды — 3 трлн рублей.
Как ни крути, отчасти виноваты бизнесмены, которые таким образом пытаются выжить, потому что отчисления в бюджет слишком высоки и отбирают всю прибыль. Обычные же люди соглашаются на зарплату «в конвертах», потому что нет другого выбора или работодатели обещают им платить больше. Они утверждают, что якобы после уплаты НДФЛ и страховых взносов их заработная плата уменьшится на 43%.
Между тем, сотрудник, получающий «серую» зарплату, теряет возможность увеличить свою будущую пенсию. Пусть это не миллионы, но десятки тысяч рублей в совокупности. К тому же теневые зарплаты бьют по самому больному — нынешним пенсионерам. Поступающих в Пенсионный фонд России (ПФР) страховых взносов не хватает на то, чтобы выплачивать пенсию, и фонду приходится брать из государственного бюджета. А как мы знаем, одной из причин повышения пенсионного возраста стал дефицит ПФР.
Так что получается, что желание россиян получать сейчас больше, а также жадность предпринимателей, привели к тому, что люди теперь будут выходить на пенсию гораздо позже, чем раньше.
К тому же, с 2021 года МРОТ рассчитывается на основе медианной зарплаты за предыдущий год. То есть, чем реже бизнес будет скрывать зарплаты, тем выше будет минимальный размер оплаты труда. Так что теперь россияне больше заинтересованы в получении «белых» зарплат, поскольку от этого будут зависеть их доходы в ближайшем будущем, а не на пенсии.
В такой ситуации жёсткие методы налоговой, которая тщательно следит за тем, чтобы компании не платили сотрудникам зарплаты «в конвертах», по идее, не должна вызывать негатив. Всё-таки она выполняет не только свою прямую функцию, обеспечивая наполнение бюджета, но и защищает граждан и их будущее. К тому же государство не только повышает сборы налогов, отлавливая нарушителей, но и стимулирует их к выплате «белых» зарплат через снижение страховых взносов.