У большинства тех, кто работает на пятидневке и каждый понедельник начинает с мечты о пятнице, на счету каждый выходной. Если праздничный день выпадает на субботу или воскресенье, то выходной переносится, и справедливость торжествует. Но так бывает не всегда: в 2022 году один из дней не стали переносить — он просто сгорит.
С тех пор, как в России появились новогодние каникулы, 8 января стало официальным праздничным днём по Трудовому кодексу. В 2022 году это суббота, и многие надеялись, что выходной перенесут. Однако календарь выходных опубликовали ещё летом, а 8 января не перенеслось — ни на 10-ое число, ни на майские праздники, никуда.
Всё дело в том, что в Трудовом кодексе есть хитрость, которая касается именно январских праздников. Если какие-то из них выпадают на субботу или воскресенье, то переносится максимум два дня. Третий — сгорает. В 2022 году перенеслись 1 и 2 января, а 8 число всем трудящимся на пятидневке придётся «подарить» работодателям.
Словом, год невыгодно начинать в субботу или воскресенье. Жалко, что это, как и погода, ни от кого не зависит. Эпидемия коронавируса тоже, кажется, слабо поддаётся усилиям людей, зато уже второй год приносит стране целые вереницы выходных. Два дополнительных дня отдыха можно получить и после вакцинации от ковида.