Представьте, что вам на карту постоянно поступают лишние деньги от работодателя. Радость сменяется тревогой, ведь перечисленное могут отобрать. Однако Верховный суд постановил, что возвращать ничего не надо.
Женщина-военнослужащая ушла в отпуск по уходу за ребёнком. Но командование ошиблось, и молодая мама получала не только пособие по уходу за ребёнком, но и денежное довольствие. В результате женщине выплатили около миллиона лишних рублей. Командование, когда обнаружило переплату, потребовало вернуть излишне уплаченные средства, однако женщина отказалась. Начались суды.
Суд первой инстанции решил, что перечисленные деньги — неосновательное обогащение и постановил вернуть переплату. При этом суд не посчитал переплату счётной ошибкой. Героиня ссылалась на добросовестное поведение, но суд это не принял во внимание.
Однако женщина не сдалась и пошла в апелляцию. Однако суд и на этот раз встал на сторону истца: «на правильность принятого судебного постановления не влияют ссылки гражданки о её добросовестном поведении, так как неосновательное обогащение подлежит возврату в случае установленной судом счётной ошибки независимо от поведения лица, которое без установленных законом, иными правовыми актами оснований приобрело или сберегло имущество за счёт другого лица».
Кассационный суд поддержал коллег. Женщина обратилась в Верховный суд, где с её аргументами согласились.
ВС заключил, что выводы нижестоящих инстанций неверные. В ст. 1109 Гражданского кодекса сказано, что денежное довольствие военнослужащих приравнено к зарплате. Если зарплата получена неосновательно, то возвращать деньги не надо. Исключение — недобросовестность получателя или счётная ошибка. Суд первой инстанции установил, что счётной ошибки не было, а вот добросовестность получателя не исследовал.
При этом по ст. 10 ГК РФ граждане изначально считаются добросовестными. Доказывать обратное должна организация. Верховный суд отменил все прошлые решения и отправил дело на новое рассмотрение.