Оплата аренды, ипотеки и устройство в ясли: семьям с детьми готовят новые меры помощи

В России готовят масштабные рекомендации для работодателей, цель которых — поддержка сотрудников с семьями. Среди предложений — гибкий график, помощь с ипотекой и создание корпоративных яслей.

Новый проект разработали Минтруд, Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) и Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП). Как отметила вице-премьер Татьяна Голикова, рекомендации согласованы, но их список может поменяться.

Что предлагают

Как пишут РБК, которые получили копию проекта, есть четыре блока помощи:

1. Помощь в совмещении с работой. Например, гибкий график и дистанционная работа, оплата няни, дополнительные отпуска и создание комнаты для матерей с младенцами.
2. Материальная поддержка. Сюда входит компенсация аренды, помощь с ипотекой или оплатой образования и даже полная или частичная оплата детских садов.
3. Забота о здоровье. Например, оплата платных медицинских услуг для детей сотрудников и оплата такси для беременных.
4. Популяризация семейных ценностей. Работодателям предлагают организовывать семейные клубы, конкурсы и тренинги, а также помогать сотрудникам получать консультации психологов и юристов.

Перспективы

Рекомендации предназначены не только для крупных компаний, но и для среднего бизнеса. Однако их внедрение станет сложной задачей для компаний, у которых денег не так много, как у госкорпораций.

Как сказано в документе проекта, новые изменения помогут укрепить традиционные семейные ценности и улучшить демографическую ситуацию в стране.

Похоже, правительство беспокоится о развитии культуры ценностей, а вот работодателей будет волновать совершенно другой вопрос: за счёт чего они потянут такие дополнительные затраты на фоне растущей ключевой ставки, курса валюты и инфляции.