Прошедшая индексация не вернула работающим пенсионерам всё, чтобы было пропущено, поэтому увольнение — это до сих пор один из вариантов повышения пенсии. Стоит уволиться — государство добавляет всё, что было пропущено. Перерасчёт делают автоматически, без заявлений и визитов в СФР. Главное — понимать, когда лучше уйти с работы, чтобы получить прибавку как можно скорее.
С 1 января 2025 года пенсии работающим пенсионерам проиндексировали. Повышение рассчитали не от текущей суммы выплаты, а от той, которую человек получил бы, если бы не работал.
Все пропущенные повышения за время работы к этой сумме добавят, только когда пенсионер уволится. Он получит сразу все пропущенные индексации. Новое правило действует для всех видов страховой пенсии — по старости, по инвалидности, по потере кормильца.
Пенсию работающему пенсионеру пересчитают после увольнения автоматически. Никаких заявлений подавать не нужно. Сам пенсионер может даже не сообщать о своём уходе с работы — работодатель передаёт сведения в Пенсионный фонд через систему СЗВ-ТД.
С первого числа месяца, который идёт после увольнения, пенсию увеличивают. К выплате добавляют все пропущенные индексации. Это касается и фиксированной части, и стоимости пенсионного балла. Например, если человек работал три года, он получит сразу три годовых повышения.
Важно учитывать дату увольнения. Если уйти в последний день месяца, перерасчёт начнёт действовать уже с первого числа следующего месяца. Прибавку включат в ближайшую пенсию.
Если уволиться в начале или середине месяца, перерасчёт всё равно начнётся с первого числа следующего месяца. То есть для перерасчёта пенсии разницы в какой день уволиться, нет. Главное, чтобы оно произошло до конца месяца. Тогда в следующем месяце пенсия приходит уже с учётом всех повышений.
Отличие пенсионер почувствует лишь в заработке. Если он уволится в конце месяца, то получит почти всю зарплату за проработанный месяц, а если в середине – то только за половину.
Никаких действий со стороны пенсионера не требуется. Не нужно бежать в СФР, писать заявления или собирать документы. Всё делается на основе данных от работодателя. Достаточно просто прекратить работать — и прибавка приходит сама. После этого можно снова трудоустроиться на то же или другое место работы.