В последние годы праздничные дни постоянно переносят, чтобы их можно было «рационально использовать». В итоге не всегда понятно, как мы работаем, как отдыхаем, сколько рабочих дней в том или ином месяце. Разобраться во всех этих вопросах поможет производственный календарь. Он составлен на основе постановления Правительства РФ от 10 августа 2023 года №1314 «О переносе выходных дней в 2024 году».
| Январь | Февраль | Март | I квартал в целом | |
| Количество календарных дней | 31 | 29 | 31 | 91 |
| Количество рабочих дней | 17 | 20 | 20 | 57 |
| Количество выходных и праздничных дней | 14 | 9 | 11 | 34 |
Количество рабочих часов при разной продолжительности рабочей недели:
| Январь | Февраль | Март | I квартал в целом | |
| 40-часовая | 136 | 159 | 159 | 454 |
| 39-часовая | 132,6 | 155 | 155 | 442,6 |
| 36-часовая | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
| 24-часовая | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
| Апрель | Май | Июнь | II квартал в целом | |
| Количество календарных дней | 30 | 31 | 30 | 91 |
| Количество рабочих дней | 21 | 20 | 19 | 60 |
| Количество выходных и праздничных дней | 9 | 11 | 11 | 31 |
Количество рабочих часов при разной продолжительности рабочей недели:
| Апрель | Май | Июнь | II квартал в целом | |
| 40-часовая | 168 | 159 | 151 | 478 |
| 39-часовая | 163,8 | 155 | 147,2 | 466 |
| 36-часовая | 151,2 | 143 | 135,8 | 430 |
| 24-часовая | 100,8 | 95 | 90,2 | 286 |
| Июль | Август | Сентябрь | III квартал в целом | |
| Количество календарных дней | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Количество рабочих дней | 23 | 22 | 21 | 66 |
| Количество выходных и праздничных дней | 8 | 9 | 9 | 26 |
Количество рабочих часов при разной продолжительности рабочей недели:
| Июль | Август | Сентябрь | III квартал в целом | |
| 40-часовая | 184 | 176 | 168 | 528 |
| 39-часовая | 179,4 | 171,6 | 163,8 | 514,8 |
| 36-часовая | 165,6 | 158,4 | 151,2 | 475,2 |
| 24-часовая | 110,4 | 105,6 | 100,8 | 316,8 |
| Октябрь | Ноябрь | Декабрь | VI квартал в целом | |
| Количество календарных дней | 31 | 30 | 31 | 92 |
| Количество рабочих дней | 23 | 21 | 21 | 65 |
| Количество выходных и праздничных дней | 8 | 9 | 10 | 27 |
Количество рабочих часов при разной продолжительности рабочей недели:
| Октябрь | Ноябрь | Декабрь | VI квартал в целом | |
| 40-часовая | 184 | 167 | 168 | 519 |
| 39-часовая | 179,4 | 162,8 | 163,8 | 506 |
| 36-часовая | 165,6 | 150,2 | 151,2 | 467 |
| 24-часовая | 110,4 | 99,8 | 100,8 | 311 |
Норма часов за полугодия и 2024 год в целом:
| 1 полугодие | 2 полугодие | 2024 год целиком | |
| Календарные дни | 182 | 184 | 366 |
| Рабочие дни | 117 | 131 | 248 |
| Выходные и праздничные дни | 65 | 53 | 118 |
| Количество рабочих часов | |||
| 40-часовая | 932 | 1047 | 1979 |
| 39-часовая | 908,6 | 1020,8 | 1929,4 |
| 36-часовая | 983,4 | 942,2 | 1780,6 |
| 24-часовая | 557,6 | 627,8 | 1185,4 |
Полный список выходных дней в связи с праздниками на 2024 год:
Большое число выходных не означает, что все они праздничные. Трудовой кодекс разграничивает эти понятия.
Праздничные нерабочие дни в 2024 году (по ст. 112 ТК РФ):
Обращаем внимание, что в декабре праздничных дней нет. Правительство так и не одобрило проект закона о праздничном дне 31 декабря.
Зачем нам разграничивать праздничные дни и выходные?
Дело в том, что те, кто работает по сменам, получают двойную оплату только за нерабочие праздничные дни, а вот за выходные — нет. Например, из-за переносов 29, 30 и 31 декабря выходные дни, но не праздничные. Если вы работаете с графиком 2*2 и ваши рабочие смены приходятся на эти дни, то двойной ставки не будет. Если же ваши смены придутся на период 1 января — 6 января, то двойную ставку заплатят.
Министрество труда и соцзащиты некоторые выходные дни на другие даты, чтобы люди отмечали праздники «рационально». Проще говоря, чтобы у нас в течение года были небольшие «каникулы».
| Выходные дни | Перенос |
| 6 и 7 января | 10 мая и 31 декабря |
| 27 апреля | 29 апреля |
| 2 ноября | 30 апреля |
| 28 декабря | 30 декабря |
Из-за переноса выходных дней у нас будут шестидневные рабочие недели: на ноябрьские праздники и перед Новым годом. Обратите внимание, что 28 декабря, суббота, — рабочий день. После него начинаются новогодние каникулы.
Если рабочий день предшествует нерабочему праздничному дню, то он сокращается на 1 час.
В 2024 году сокращённые дни:
Давайте сейчас на примерах посмотрим, как пользоваться производственным календарём, если вы не бухгалтер.
Не забываем уходить на час раньше
Предпраздничные дни сокращены на час — это требование Трудового кодекса, соответственно, все компании должны его соблюдать. Сверьтесь с перечнем сокращённых дней и уходите с работы раньше на законных основаниях.
Требуем двойную оплату за работу в праздничные и выходные
Если у вас график 5*2, то вам должны за выход в выходной и праздничный день двойную ставку. К выходным и праздничным нерабочим относится всё, что выделено в календаре красным. Например, если вы работаете в воскресенье, то вам должны заплатить в два раза больше.
Но есть условие — если норма рабочих дней в месяц соблюдена. Норма рабочих дней — количество рабочих дней по производственному календарю.
Для примера возьмём апрель. В нём 21 рабочий день. Если вы выходите в выходной на работу и в сумме у вас 22 рабочих дня, то вам его оплатят в двойном размере. Но если вы выходите в выходной, но до этого брали два дня отпуска за свой счёт, то двойной оплаты не будет — норма рабочих дней не выработана.
Если вы работаете по сменам. Допустим 2*2, то в двойном размере оплачиваются только праздники: суббота, воскресенье, нерабочие непраздничные дни вам не оплатят по двойной ставке. В двойном размере оплачивают только те праздники, что перечислены в ст. 112 ТК РФ.
Считаем стоимость одного рабочего дня
Эта информация нам пригодится, допустим, если вы уходите на больничный или в отпуск. Так вы выясните, сколько вам заплатят за отработанные дни.
Например, у вас оклад 50 000 рублей. В мае 20 рабочих дней. Значит, стоимость одного рабочего дня: 50 000/20=2 500 рублей. Если вы отработали в месяце только 10 дней, а остальные были на больничном, то вам заплатят 25 000 рублей.
Учтите, что чем меньше рабочих дней в месяце, тем выше стоимость рабочего дня. Обычно больничные и отпускные не компенсируют выпавшие доходы.
Субъекты РФ могут устанавливать собственные выходные дни. Нерабочими праздничными днями становятся религиозные праздники.
| Курбан-Байрам | 16 июня | Башкирия, Татарстан, Дагестан, Чечня, Ингушетия, Кабардино-Балкария, Карачаево-Черкесия и Адыгея |
| Ураза-Байрам | 10 апреля | Башкирия, Татарстан, Дагестан, Чечня, Ингушетия, Кабардино-Балкария, Карачаево-Черкесия и Адыгея |
| Радоница | 14 мая | Адыгея, Саратовская область, Пензенская область, Ставропольский край, Краснодарский край, Кабардино-Балкария |
| День рождения Будды Шакьямуни | 4 июня | Калмыкия |
| Уастырджи | 18 ноября | Северная Осетия |
Как отдыхаем на новогодние праздники 2024/2025
Новогодние каникулы продлятся 11 дней. Они начнутся 29 декабря 2024 и закончатся 8 января 2025 года.
Обратите внимание, что каникулам предшествует 6-дневная рабочая неделя: суббота 28 декабря рабочий день.
Какие дни в 2024 году оплачиваются в двойном размере?
Для тех, кто работает по графику 5*2 в двойном размере оплачиваются все выходные, праздничные и нерабочие дни при условии, что соблюдена норма рабочего времени.
Для сменного графика в двойном размере оплачиваются только праздничные дни по ст. 112 ТК РФ.
Когда утверждают производственный календарь на следующий год?
Производственный календарь на 2025 год утверждён на основе постановления Правителсьтва от 4 октября 2024 года № 1335 «О переносе выходных дней в 2025 году«.