Каждый работающий гражданин России имеет право на пенсию от государства по достижении определённого возраста. Как устроено пенсионное страхование, от чего зависит размер вашей пенсии и как его рассчитать – рассказываем в статье.
Обязательное пенсионное страхование – это система формирования пенсионных накоплений. С её помощью становится возможным выплачивать пенсию по старости гражданам, которые достигли определённого возраста. В 2024 году женщины начинают получать пенсию с 58 лет, а мужчины – с 63 лет. После 2028 возраст выхода на заслуженный отдых увеличится до 60 лет у женщин и 65 у мужчин.
Кроме ОПС, существует ещё три вида пенсионного страхования:
Работодатель (компания или ИП) обязан ежемесячно отчислять взносы на ОПС. Размер выплат зависит от суммы, которую получает работник в течение месяца, а также от общегодового дохода. В него включены все выплаты, в том числе премии, отпускные, оплаты в рамках ГПД. В базу для отчислений не входят пособия по временной нетрудоспособности, единовременные выплаты при рождении ребёнка или материальная помощь до 4 тыс. руб. Необлагаемые выплаты перечислены в ст. 422 НК РФ.
Помимо ОПС, в России существует и ОМС – обязательное медицинское страхование. Это обязательные взносы на медицинское обслуживание. В рамках этого страхования любой гражданин России или иностранец, легально работающий и проживающий в нашей стране, у которых есть полис ОМС, имеют право на бесплатное медицинское обслуживание в установленных рамках. По ОМС можно получить как неотложную помощь, так и плановое лечение.
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (ССГПС) – это важный документ, в котором указаны ФИО, дата рождения, серия и номер паспорта, а также гражданство и СНИЛС – страховой номер индивидуального лицевого счёта. Многие путают свидетельство и СНИЛС. На самом деле свидетельство – это зелёная карточка, которая выдавалась до 2019 года. Как правило, его получали при первом трудоустройстве. Номер, указанный на свидетельстве, это и есть СНИЛС. С 2019 года ССГПС выдаётся в электронном формате. Узнать информацию по нему можно на Госуслугах, в МФЦ или СФР.
Система пенсионного страхования устроена следующим образом. Работодатель ежемесячно отчисляет в ПФР взносы за официально трудоустроенных работников. Также обязательные отчисления делают ИП, причём не только за сотрудников, но и за себя – но у них отдельные расчёты. Таким образом, в процессе участвуют три стороны: страхователь – работодатель, застрахованное лицо – работник, страховщик. Все средства перечисляются в ПФР – Пенсионный фонд России, который аккумулирует взносы за каждого гражданина. Из взносов формируется бюджет, из него производятся выплаты пенсий.
Уплата обязательного пенсионного страхования – это обязанность любого работодателя или ИП. Договор об этом заключается между ним и работником. В нём прописаны расчёты, а также иные условия согласно существующему законодательству.
Когда работник достигнет определённого возраста, ему начинает выплачиваться пенсия. Выплаты производятся независимо от того, продолжает ли человек работать.
Российское пенсионное страхование регулируется законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ, а также статьями Налогового кодекса РФ. Законодательство утверждает права и обязанности страховщиков и страхователей. Оно помогает избежать спорных ситуаций и разрешить их в случае возникновения между сторонами. При нарушениях к субъектам страхования применяются взыскания.
Фонд обязательного пенсионного страхования – это государственная структура, целевой внебюджетный фонд. Им осуществляются выплаты разных видов обязательных страховых пенсий – по старости, при наступлении инвалидности, потере кормильца.
Средства фонда формируют:
В структуру входят управления в округах и субъектах и территориальные управления – всего около 2600.
Порядок заключения договора об ОПС прописан в ст. 36.4 закона № 75-ФЗ. Договор заключается между фондом и застрахованным лицом. По умолчанию страховщиком становится ПФР. В этом случае никаких договоров заключать не нужно.
У граждан, которые до конца 2015 года перевели часть пенсии в НПФ, есть возможность сменить страховщика. Если застрахованный желает перевести накопительную пенсию в другой НПФ, он должен обратиться в отделение соответствующей финансовой организации и подать заявление. При себе иметь паспорт и ССГПС. Для тех, кто не переводил часть пенсии в НПФ, это неактуально.
Участники системы ОПС относятся к субъектам обязательного пенсионного страхования. Это три категории:
Застрахованные граждане также считаются объектами обложения страховыми взносами, согласно ст. 420 НК РФ. К ним относятся:
Полный список можно посмотреть в ст. 420 НК РФ.
К обязанностям страховщика, в частности ПФР, относятся:
К обязанностям страхователя относятся регулярная своевременная уплата страховых взносов за работника, а также проверка реквизитов и документов застрахованного, ведение документооборота, связанного с ОПС и добровольным пенсионным страхованием.
В обязанности застрахованных лиц входят:
ПФР ведёт регулярный индивидуальный учёт застрахованных лиц. У каждого гражданина РФ есть персональный лицевой счёт, то есть номер СНИЛС. Туда поступают пенсионные накопления. Детям, рождённым с 2020 года, СНИЛС присваивается автоматически. Остальные могут получить его в СФР, МФЦ, на Госуслугах или у работодателя.
В системе ОПС предусмотрены пенсионные выплаты:
Взносы в ОПС рассчитываются по формуле:
В 2024 году ставка по тарифу – 30% для сотрудников, чей годовой доход не превышает 2 млн 225 тыс. руб. Для сумм свыше этой цифры применяется ставка 15,1%.
Также для некоторых организаций есть льготы на ОПС. Например, для IT-компаний ставка по ОПС равна 7,6%. Полный перечень льготников с пониженными тарифами есть в ст. 427 НК РФ.
Приведём пример. Зарплата работника за январь составила 90 тыс. руб., за февраль – 90 тыс. руб. плюс премия в размере 10 тыс. руб. без вычета НДФЛ. Тариф на 2024 год – 30%.
За январь работодатель уплатил в ПФР 27 тыс. руб. За февраль он должен внести 190 000 × 30% — 27 000 = 30 тыс. руб.
Условия получения пенсии по старости в 2024 году:
Также некоторые категории населения могут получить возможность досрочно выйти на пенсию при определённой продолжительности трудового стажа и достижении пенсионного коэффициента на текущий период.
Например, медработники в сельской местности могут выйти на пенсию после 25 лет трудового стажа. Возраст в этом случае роли не играет. Но коэффициент на 2024 год должен быть не менее 28,2.
Для расчёта пенсии необходимо знать:
Формула расчёта: СП = ИПК × СПК + (ФВ × КвФВ).
Пример может быть только условным, так как значения постоянно меняются. Если размер пенсии не устраивает, можно самостоятельно её увеличить, докупив страховые баллы.
Вся информация о пенсионных накоплениях есть на Госуслугах. Чтобы её получить, можно заказать выписку. В ней будут отражены актуальные данные о стаже, накопленных баллах, суммах взносов и пр. Также получить сведения можно на сайте СФР.