Пенсионный фонд возвращается в прошлое. Пенсию можно будет получить в 55 и 60 лет

Начиная с 2019 года Госдума начала рассматривать законопроект, который даёт право получать пенсию в старых возрастных рамках: 55 лет — для женщин, 60 лет — для мужчин. Редакция «Выберу.ру» разбирается — что для этого нужно.

Как получить выплату раньше?

Для получения пенсии в 55 и 60 лет нужно относительно немного — быть клиентом НПФ и иметь там пенсионные накопления. Заметим, сейчас такое право тоже есть, но только для тех, кто заключил договор с фондом до 1 января 2019 года. Поправки к закону «О негосударственных пенсионных фондах» должны уравнять всех в правах.

Итак, основные положения:

1. Если есть накопления в НПФ, то можно получать выплаты с 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно.
2. Человек может сам устанавливать возраст получения выплат, но не выше 60 и 65 лет.
3. Сохраняется право на получение выплат раньше 55 и 60 лет для льготных категорий.

Кто даст деньги?

Выплаты из НПФ не тоже самое, что страховая пенсия от ПФР. В 2002 году появился новый вид пенсии — накопительная. 16% от зарплаты работодатель отчислял на формирование страховой пенсии, а 6% - на накопительную часть. Эту накопительную часть каждый мог доверить негосударственному пенсионному фонду на управление, чтобы деньги приумножались. Однако в системе произошёл сбой. НПФ не показывали роста средств, а у некоторых и вовсе была отрицательная доходность. Начались мошенничества и прочие неприятности с деньгами населения.

В 2014 года государство заморозило накопительные пенсии. Деньги до сих пор лежат на счетах НПФ, и они ими распоряжаются, но пополнение не происходит. Все 22% от зарплаты идут в ПФР на страховую часть пенсии. 

Вот об этих деньгах и идёт речь в законе. То есть, человек получает право их изъять не в 60 и 65 лет вместе со страховой, а раньше.

В теории, если выплаты солидные, то на этом моменте можно уволиться. При условии, что достаточно накоплено стажа и баллов для формирования страховой пенсии по старости.

Инициатива неплохая, поскольку расширяет возможности накопительной пенсии и стимулирует людей делать накопления. Однако вопрос — зачем этот законопроект, если нет возможности делать отчисления? Нынешние накопления небольшие. Например, у меня 130 000 руб, что в пенсионных масштабах мало. Подозреваю, что у многих накопления и того меньше.

Положение исправит гарантированный пенсионный план (ГПП) — альтернатива накопительной пенсии. Те же 6%, те же НПФ, но по новым правилам. Мы уже считали, что за трудовую карьеру можно будет накопить около 2,5 млн рублей. Опять же те, кому сейчас 30 — 50 лет не успеют это сделать. К тому же, ГПП ещё не принят.