Размер МРОТ на следующий год окончательно определился — 12 792 рубля. Этот показатель влияет не только на минимальную зарплату, но и на размер некоторых пособий. Рассмотрим, как изменятся выплаты на 2021 год.
В простонородье — больничный. Выплачивается тем, кто работает по трудовому договору. Безработные могут обратиться с больничным листом к предыдущему работодателю в течение 30 дней со дня увольнения. Карантин тоже оплачивается по больничному листу.
По закону, подписанному президентом, больничный не может быть ниже МРОТ. В первую очередь это поможет сохранить доход молодым сотрудникам с невысокой зарплатой, потому что работник с общим стажем менее 5 лет получают больничный в 60% от заработка. Сейчас есть минимальный порог пособия по временной нетрудоспособности, который исчисляется в МРОТ.
Например, за 7 дней больничного сотруднику заплатят 12 792/31*7=2 888 рублей.
Пособие по временной нетрудоспособности должно увеличиваться на районный коэффициент.
Максимальный размер больничного в 2021 году — 2 434 рубля за один день больничного при стаже более 8 лет.
Принцип назначения пособия по БиР (беременности и родам) не изменился — в расчёт берут 2 предыдущих календарных года. Например, в 2021 году будут учитываться 2020 и 2019 годы (исключение описано в статье «Декретные выплаты в 2020 году»). Минимальный гарантированный размер пособия — 58 878 рублей. Максимальный — 340 795 рублей.
Разовая выплата за рождение ребёнка — 18 004 рубля (индексация проходит в феврале, её размер пока не определился).
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребёноком до 1,5 лет — 6 752 рубля. Максимальное — 29 600 рублей.
Пособие на детей 3−7 лет повышается в два раза для семей, чей среднедушевой доход не дотягивает до прожиточного минимума по региону даже с учётом выплаты. Для остальных размер пособия будет определяться как прожиточный минимум на текущий год, а не на II квартал предыдущего.
Увеличение перечисленных пособий проходит автоматически, заявления писать не надо.