Неожиданно, но факт: финансовая выгода отпуска зависит от…выходных. Поэтому, как только правительство утверждает календарь праздничных дней, можно посчитать, когда лучше всего уходить в оплачиваемый отпуск.
В 2023 году самыми денежными для отпуска месяцами станут март, август и октябрь. Чуть похуже — июнь, июль, сентябрь, ноябрь и декабрь.
Если уйти в отпуск в указанные месяцы, то размер отпускных в будущем будет либо равен зарплате, либо немного уступать ей.
Самыми неудачными с точки зрения финансов и отпуска в 2023 году станут январь, февраль, апрель и май. В эти месяцы лучше работать, потому что в будущем отпускные будут гораздо меньше зарплаты.
Это связано с тем, что отпускные рассчитываются, исходя из среднего заработка за предыдущий год. Зарплату, полученную за 12 месяцев, делят на количество отработанных дней.
При окладе зарплата одинаковая вне зависимости от того, сколько рабочих дней в месяце. Например, Юра получает 40 000 рублей и в январе (17 рабочих дней), и в августе (23 рабочих дня).
Если взять отпуск в январе, то можно не работать весь месяц с учётом новогодних выходных. Но уже в следующем году из расчёта отпускных пропадёт среднедневная зарплата января — 2 353 рублей.
40 000 / 17 = 2 353
Зато останется среднедневная зарплата августа в размере 1 739 рублей.
40 000 / 23 = 1 739
В итоге размер отпускных уменьшится. Поэтому выгоднее всего брать отпуск в месяце с наибольшим количеством рабочих дней.