В феврале зарплата снова меньше. Почему выплаты изменились?

Впереди немало праздников. Сначала — День защитника Отечества и два дня выходных, затем — Международный женский день и один день выходной. Всё прекрасно, но выходные уменьшат зарплату даже у тех, кто на окладе. Разберёмся, почему вы получите меньше, чем раньше, и насколько это законно.

Чаще всего оклад выплачивается два раза в месяц — аванс и вторая часть зарплаты. Причём постфактум: например, в конце января пришёл аванс за первую половину января, а до 15 февраля — зарплата за конец января.

Налог остался прежним. С работников всё так же удерживают 13%. Но из-за нововведений работодатели больше не могут выплачивать половину оклада авансом, остальное — второй частью зарплаты. Приходится выплачивать аванс и вторую часть зарплаты, исходя из количества рабочих дней. Поэтому размер выплат теперь зависит от того, сколько в месяце выходных и праздников. Если месяц «праздничный», как февраль и март, то возникает перекос между авансом и зарплатой.

Аванс за январь 2023 года оказался копеечным. Но на этом беды людей не закончились. Такие же проблемы будут в феврале и в марте. Всему виной праздничные дни и новый принцип удержания НДФЛ.

Как изменится аванс в феврале

В конце февраля поступит аванс за начало февраля. Поскольку в первой половине месяца нет праздников, февральский аванс порадует людей. Он придёт в большем размере, чем раньше.

Однако уже до 15 марта людей ждёт неприятный сюрприз — вторая часть зарплаты за февраль будет гораздо меньше, чем обычно.

Пример:

В феврале 2023 года 18 рабочих дней. Из них 11 рабочих дней в первой половине месяца и всего семь — во второй. Значит, аванс, который поступит в конце февраля, будет гораздо больше, чем вторая часть зарплаты, которая придёт в середине марта.

Например, при окладе 40 000 рублей до вычета НДФЛ (сумма зарплаты, из которой работодатель ещё не удержал налог) аванс за начало февраля составит 21 267 рублей:

40 000 / 18 * 11 — 13% = 21 267

При этом вторая часть зарплаты, которая поступит в середине марта, составит всего 13 533 рубля:

40 000 / 18 * 7 — 13% = 13 533

С одной стороны общая зарплата не изменилась. Но то, что в отдельные месяцы аванс может быть гораздо меньше второй части зарплаты или наоборот, сильно мешает. Особенно если есть обязательные платежи. Например, по ипотеке. Приготовьтесь к этому. Например, отложите деньги или не тратьте выплаты до последней копейки. Как вариант, можно завести на такие случаи кредитную карту.

Что изменится в авансе, который придёт в конце марта

Март тоже «праздничный» месяц. Но здесь праздник выпадает на первую половину месяца. Значит, аванс будет меньше, чем вторая часть зарплаты. Однако перекос не будет таким сильным, как феврале.

В марте 2023 года 22 рабочих дня. Из них 10 дней в первой половине и 12 дней во второй.

Значит, при окладе 40 000 рублей до вычета НДФЛ аванс за первую половину марта (придёт в конце марта) составит 15 818 рублей:

40 000 / 22 * 10 — 13% = 15 818

Вторая часть зарплаты за март, которая поступит в середине апреля, будет равна 18 982 рубля:

40 000 / 22 * 12 — 13% = 18 982

Надо заметить, что для некоторых подобные изменения не новость. Они и раньше получали оклад и вторую часть в зависимости от количества рабочих дней. Но теперь так выплачивают зарплату во всех организациях.

Когда лучше брать отпуск — в феврале или марте

Несмотря на то, что теперь работодатели удерживают НДФЛ с каждой выплаты, а не раз в месяц, это никак не повлияло на то, когда лучше брать отпуск.

Поэтому мартовский отпуск будет выгоднее, чем февральский. Как рассчитываются отпускные, мы рассказывали в статье «Когда выгодно брать отпуск в 2023 году?».