К списку новостей

Как получить за ПДС больше 36 000 рублей в год?

Анастасия Гостищева
25 июля 2025 13:10
3401
Самые важные и оперативные новости в телеграм-канале «Выберу.ру»

Люди интересуются, можно ли получить по программе долгосрочных сбережений больше 36 000 рублей в год. Например, если внести на счёт больше денег. Только это не увеличит взнос от государства. Но всё-таки есть способ получить за ПДС больше указанной суммы.

Как получить двойное софинансирование по ПДС? Фото: нейросеть

По общим правилам, вступая в программу долгосрочных сбережений (ПДС), вы получаете право на софинансирование от государства. При этом не важно, работаете вы или нет, по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера (ГПХ), с самозанятостью или как индивидуальный предприниматель. Одним словом, абсолютно все россияне могут получить от государства до 36 000 рублей в год. Это максимально возможная сумма.

Окончательный размер доплаты от государства зависит от вашей зарплаты:

  1. При заработке до 80 000 рублей вам добавят столько же, сколько внесли вы.
  2. При заработке от 80 000 до 150 000 рублей — половину из того, что внесли вы.
  3. При заработке больше 150 000 рублей — четверть из того, что внесли вы.

Пример

Вы зарабатываете до 80 000 рублей до вычета налогов. Если внесли 20 000 рублей, то получите от государства 20 000 рублей. При вашем взносе больше 36 000 рублей добавят всё равно только 36 000 рублей.

Увеличить выплату можно двумя способами. Один из них — оформить налоговый вычет (доступен не всем). Второй — устроиться на работу в компанию, которая софинансирует программу долгосрочных сбережений.

Например, «Ростех» сегодня, 25 июля 2025 года, объявил, что будет участвовать в софинансировании ПДС своих сотрудников «на паритетной основе или с повышенным коэффициентом». Другими словами, добавлять на счета работников столько же, сколько внесли они и даже больше. В сообщении пресс-службы организации говорится:

Госкорпорация Ростех начала дополнительно софинансировать взносы сотрудников по программе долгосрочных сбережений. Теперь помимо личных и государственных отчислений работники предприятий получают на свои счета корпоративные пенсионные взносы. (…) Базовый принцип софинансирования предполагает участие работодателя на паритетной основе или с повышенным коэффициентом. Размер софинансирования определяется исходя из величины взносов работника, а также с учётом его квалификации и заслуг

Реклама
Реклама
Откройте вклад с доходностью до 16% в Т-Банке
Откройте вклад с доходностью до 16% в Т-Банке
Подробнее

Надо полагать, что со временем таких работодателей станет больше. Программа накоплений запущена только в 2024 году. Подробно о ней мы рассказывали в материале «Программа долгосрочных сбережений».

Теги: Работа Финансы ПДС

Статьи и новости по теме: