В мае как будто всё хорошо: тепло, выходные, шашлыки. А потом приходит зарплата — и веселье заканчивается. В этом году длинные праздники ударят по кошельку. Перед тем как планировать шашлыки и закупать картошку, стоит разобраться: сколько отдыхаем, кому доплатят за работу в праздники и почему в мае на руках оказывается меньше денег.
В мае 2025 года праздничные дни такие: 1, 2, 8 и 9 мая.
В первый день месяца страна празднует День труда, 2 мая отдыхаем из-за переноса января, а 8 мая — за счёт переноса 22 февраля. Если сложить с праздниками выходные дни, получается, что отдых выпадает на 1-4 мая и 8—11 мая.
Люди, работающие пять дней в неделю, будут отдыхать сначала четыре дня подряд — с 1 по 4 мая, а затем ещё четыре — с 8 по 11 мая. Соответственно, те кто работает по шестидневке, отдохнут 1 и 4 мая, а также 8, 9 и 11 мая. Остальные дни для них — рабочие, включая субботы 3 и 10 мая.
Причём 30 апреля будет рабочим днём, который сократят на один час, как положено перед праздниками. Причина — последний рабочий день перед праздником. При этом 7 мая будет не сокращённым рабочим днём.
Например, если у вас пятидневная рабочая неделя и вы согласились поработать 3 мая (суббота), то работодатель должен оплатить день в двойном размере. То же самое касается работы в воскресенье при шестидневной рабочей неделе.
Такие же правила распространяются на тех, кто работает по сдельной и почасовой зарплате.
Но если вы работаете по графику и вам выпало работать 4 мая, то оплата будет одинарной. Воскресенье — стандартный выходной день. Зато, если вам придётся работать 1-го или 9-го мая (праздничные дни), то работодатель должен оплатить труд в двойном размере.
Вместо двойной оплаты также можно взять отгул в любой другой рабочий день. Но этим вариантом не могут пользоваться работники с трудовым договором, срок которого составляет меньше двух месяцев.
Например, ваш оклад — 40 000 рублей. Столько вы получите и в апреле, и в мае, несмотря на то, что в апреле больше рабочих дней, чем в мае.
Однако оклад выплачивается чаще всего двумя частями. И если раньше вы получали равными долями — по 20 000 рублей, то с 1 января 2023 года правила выплат изменились. Первая и вторая часть зарплаты рассчитываются исходя из количества отработанных дней, потому что налог на доходы физических лиц (НДФЛ) теперь взимается с каждой выплаты (раньше — один раз в месяц).
На практике получается, что из-за праздников количество рабочих дней сокращается, что уменьшает размер первой или второй части зарплаты. В мае праздники в первой половине месяце. Соответственно, первая часть зарплаты будет меньше (её выплатят до конца мая), а вторая — больше (её выплатят до середины июня).
Пример
Вы работаете пять дней в неделю. Ваш оклад равен 40 000 рублей. В мае 2025 года будет 18 рабочих дней. Значит, среднедневной заработок составит 2 222 рубля:
40 000/18=2 222
С 1 по 15 мая — один рабочий день, с 16 по 31 мая — 11 рабочих дней. Поэтому за первую половину месяца вам заплатят 2 222 рубля (вместо 20 000), а за вторую — 37 777 рублей.
Как видите, общая сумма не изменилась. Трудовой кодекс не нарушен. Но как прожить две недели до второй части зарплаты, если из-за праздников получили маленький аванс?
Когда получаешь меньше денег, чем рассчитывал, лучше всего отложить часть покупок и расходов на более поздний срок. Но иногда это сделать невозможно. Например, платёж по ипотеке, да и любому кредиту нужно проводить точно в срок, иначе будут штрафные санкции. Также не стоит задерживать оплату коммунальных услуг. От покупки продуктов и повседневных товаров тоже не откажешься.
Но не спешите брать новый кредит или микрозаём, не стоит также пользоваться рассрочкой или сервисами вроде «зарплата вперёд». Все они так или иначе предусматривают переплату.
Единственные варианты — либо занять деньги у знакомых без процентов, либо завести на такой случай кредитную карту с любым беспроцентным периодом. В разделе «Кредитные карты» можно подобрать хороший вариант. Если нужна кредитка про запас, вам потребуется карта:
Можно учесть и другие критерии. Например, размер кешбэка. Но, главное, что нужно помнить при использовании кредитной карты — чтобы не платить проценты, надо возвращать потраченные деньги во время льготного периода.