Гарри Мурадян
Член экспертного совета Госдумы по молодежной политике и кадрам, карьерный консультант
Задать вопрос
HR-эксперт, карьерный консультант, руководитель агентства по подбору и развитию персонала АМАЛКО, член экспертного совета Госдумы по молодежной политике и кадрам, руководитель направления в бизнес-клубе «Атланты», 8 лет опыта в международных HR-консалтинговых компаниях Manpower и Spencer Stuart.
Роботы в России уволят рабочих после 2032 года Дефицит кадров до 3–4 млн человек к 2030 году сохраняется, особенно в неквалифицированных профессиях, и роботизация покрывает лишь малую часть вакансий из-за высокой стоимости и зависимости от импорта. К 2030 году Россия может войти в топ-25 по роботизации с ростом внедрения гуманоидов в промышленность и логистику, но массовое замещение неквалифицированных работников (склады, сборка) ожидается не раньше 2028–2032 годов, когда цены на такую технику упадут вдвое.
Денег нет, но вы трудитесь: компании не будут повышать зарплаты в 2026 году Они отменяют бонусы и индексацию представителям этих специальностей, ссылаясь на отсутствие денег, даже если выручка стабильна. Это работает для мобилизации через страх, но в дефицитных отраслях — в IT, производстве, медицине — это приводит к оттоку кадров.
