Олеся Киселева
Генеральный директор МФК «Лайм-Займ»
Задать вопрос
Окончила Сибирский государственный индустриальный университет по специальности «Прикладная информатика». До прихода в копанию «Лайм-Займ» работала в IT и финансовой сферах. В начале карьеры в Lime занимала должность главы проектного отдела и заместителя директора по развитию. Имеет большую экспертизу в области микрофинансирования как с позиции управления и регуляции, так и с технической стороны в рамках организации процесса онлайн-кредитования. На данный момент Олеся Киселева является генеральным директором «Лайм-Займ».
С 1 апреля 2026 года изменится переплата по микрозаймам Мы регулярно запускаем акционные программы с выгодными условиями для новых и постоянных клиентов, а также развиваем программы лояльности с многоуровневыми системами бонусов, учитывающими историю взаимодействия с компанией. Для наиболее надёжных заёмщиков предоставляем индивидуальные преференции: снижаем дневную процентную ставку, увеличиваем лимиты и предлагаем гибкие графики погашения.
Один заём в одни руки: как новое регулирование скажется на клиентах МФО? Надо понимать, что мы работаем с особой категорией клиентов. Портфель “Лайм-Займ” составляют как “банковские клиенты”, так и клиенты, которые не могут подтвердить свой совокупный доход и по своему платёжному профилю не могут получить даже кредитную карту в банке. Но это не значит, что эту клиентскую аудиторию можно назвать ненадёжной. Она требует особого подхода в предоставлении займа, и ставка кредитования, которую мы могли использовать, чтобы управлять стоимостью риска, не последняя вещь в этом. “…” Инициатива “один заём в руки до погашения” может кратно сократить число игроков, а особенно эта мера отразится на компаниях с моноуслугами, которые либо полностью уйдут с рынка, либо потратят не один год на адаптацию к низкомаржинальным займам.
МФК «Лайм-Займ» отмечает 10-летие Непрерывное улучшение качества предоставляемых услуг является одним из ключевых принципов нашей корпоративной стратегии. Внедрение системы менеджмента качества и её многоуровневая интеграция в бизнес-процессы — закономерный этап развития компании. Надеемся, что этот шаг к прозрачности ведения микрофинансовой деятельности в том числе найдет отражение на рынке. Успех современной компании исчисляется не только прибылями. Важны разные аспекты. И возможности для развития сотрудников, реализации их потенциала. И польза для общества — действительно удобный и прогрессивный сервис. И взаимодействие с другими отраслями. Комплексный регулярный контроль деятельности, неравнодушная команда и существенная стабильная поддержка наших инвесторов — это то, что делает наши цели достижимыми.
