НПФ «АО «НПФ «Ростех»»

Начиная с 1 июля 2024 года изменилась схема выплат накопительной части пенсии: её могут выплатить; единовременно (то есть всю сумму сразу), если размер ежемесячной накопительной пенсии, рассчитанной по установленной формуле, не превышает 10% прожиточного минимума пенсионера. Что нужно сделать, чтобы получить всю сумму сразу в НПФ Сбербанка: Проверить, соответствует ли Ваша накопительная часть требованиям — то есть возраст, страховой стаж, и чтобы рассчитанная ежемесячная величина была ≤ 10% прожиточного минимума. Подать заявление в НПФ Сбербанка на назначение накопительной части пенсии и указать, что Вы хотите единовременную выплату. Предоставить необходимые документы (паспорт, СНИЛС, документы по стажу и др.). Читать далее...

Пенсионерам после 80 лет в России полагаются следующие основные доплаты / надбавки: Удвоение фиксированной; выплаты (ФВ) к страховой пенсии по старости. С достижением возраста 80 лет фиксированная часть выплаты к страховой пенсии удваивается автоматически — без необходимости подавать заявление. Размер выплаты. С 1 января 2025 года фиксированная выплата составляет 8 907,70 руб. После удвоения (для тех, кто достиг 80 лет) — 17 815,40 руб. Доплата за уход. Пенсионерам, достигшим 80 лет, может быть выделена надбавка за уход. Региональные льготы и надбавки. Помимо федеральных выплат, могут быть дополнительные льготы со стороны региона — компенсации, соц-программы, уценённый проезд, скидки по ЖКХ, лекарства и др. Читать далее...

Если стаж не учитывается, стоит проверить следующее: Пенсионный фонд России (ПФР) Личный кабинет на; сайте ПФР. Там видно, какие периоды включены и какие нет. Личный приём в отделении ПФР – можно задать вопрос, принести документы, если считаете, что период должен быть учтён, но не был. Обращение через портал Госуслуг — часто через него направляют запросы в ПФР. Министерство труда и социальной защиты РФ. Иногда дают разъяснения, в каких случаях именно не засчитается тот или иной период ухода за ребёнком. Юридическая консультация. Можно обратиться к юристу, специализирующемуся на пенсионном праве, чтобы выяснить, не нарушены ли ваши права, и что нужно для перерасчёта. Работодатель (если стаж связан с трудовой деятельностью). Если вы работаете/работали, возможно, работодатель неправильно внёс сведения в отчётность, или не были сделаны начисления в фонд, которые позволили бы засчитать период. Проверьте трудовую книжку, справки, документы об отпуске по уходу. Читать далее...