Могут ли одновременно отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет оформить и мать, и отец ребенка

В соответствии с законодательством РФ, отпуск по уходу за ребёнком может оформить как мать, так и отец ребёнка. Статья 256 Трудового кодекса РФ подтверждает это, указывая, что отпуск по уходу за ребёнком может быть предоставлен не только матери, но и другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребёнком. Это касается не только бабушек и дедушек, но и других родственников, включая отца ребёнка.

Однако важно отметить, что в случае, когда мать находится в отпуске по уходу за ребёнком, отец может оформить отпуск только после того, как мать прервёт свой отпуск. Если оба родителя хотят находиться в отпуске одновременно, то это возможно, если у них несколько детей соответствующего возраста, и они могут разделить обязанности.

Что касается пособия, то в настоящее время оно выплачивается только одному из родителей, и выбор, кто будет получать пособие, зависит от решения самого родителя. Если оба родителя находятся в отпуске, то они могут договориться между собой о том, кто будет получать выплаты.

Таким образом, оба родителя имеют право на отпуск по уходу за ребёнком, но в некоторых случаях, например, при одновременном оформлении, могут возникать практические сложности, которые стоит учитывать при планировании.

Для получения более детальной информации и оформления отпуска рекомендуем обратиться в отдел кадров по месту работы или в Социальный фонд Российской Федерации.