Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника - Контур.Школа

Курс Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника стоимостью 7 900 ₽ от школы Контур.Школа. Срок обучения - можно уточнить в школе. Онлайн-школа Контур.Школа дает рассрочку на обучение с ежемесячным платежом - размер платежа сможет рассчитать представитель школы. Оставьте заявку на курс и учитесь в удобное время.

Составление текста вакансии: лексический и юридический аспекты – Скрининг-интервью с кандидатом – Информация про обязанности, требования, условия – Анализ поступающих резюме – Кейс

Выявление мотивации и первичная оценка кандидата – Как задавать правильные вопросы – Виды интервью – Этапы проведения собеседования – Кейс

Тестовые задания, портфолио, референсы – Кейс – Тактика в случае отказа кандидату: работа с возражениями и минимизация рисков – Как подготовить оффер: что нужно сделать, чтобы обезопасить компанию от рисков – Принятие решения о найме: оценка кандидата – Т

Онбординг и оффбординг: информация к размышлению – Процесс адаптации как инструмент уменьшения текучки – Испытательный срок: особенности оформления и прохождения – Кейс

Сбор обратной связи от заказчика, от нового работника – Воронка, конверсия, причины отказов – Кейс – Основные метрики рекрутмента