Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника - Контур.Школа

Курс Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника стоимостью 7 900 ₽ от школы Контур.Школа. Срок обучения - можно уточнить в школе. Онлайн-школа Контур.Школа дает рассрочку на обучение с ежемесячным платежом - размер платежа сможет рассчитать представитель школы. Оставьте заявку на курс и учитесь в удобное время.

Анализ поступающих резюме – Информация про обязанности, требования, условия – Скрининг-интервью с кандидатом – Кейс – Составление текста вакансии: лексический и юридический аспекты

Этапы проведения собеседования – Как задавать правильные вопросы – Кейс – Виды интервью – Выявление мотивации и первичная оценка кандидата

Тактика в случае отказа кандидату: работа с возражениями и минимизация рисков – Принятие решения о найме: оценка кандидата – Кейс – Как подготовить оффер: что нужно сделать, чтобы обезопасить компанию от рисков – Тактика в случае положительного решения –

Кейс – Процесс адаптации как инструмент уменьшения текучки – Испытательный срок: особенности оформления и прохождения – Онбординг и оффбординг: информация к размышлению

Кейс – Основные метрики рекрутмента – Воронка, конверсия, причины отказов – Сбор обратной связи от заказчика, от нового работника