Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника - Контур.Школа
Курс Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника стоимостью 7 900 ₽ от школы Контур.Школа. Срок обучения - можно уточнить в школе. Онлайн-школа Контур.Школа дает рассрочку на обучение с ежемесячным платежом - размер платежа сможет рассчитать представитель школы. Оставьте заявку на курс и учитесь в удобное время.
Скрининг-интервью с кандидатом – Анализ поступающих резюме – Составление текста вакансии: лексический и юридический аспекты – Кейс – Информация про обязанности, требования, условия
Этапы проведения собеседования – Как задавать правильные вопросы – Кейс – Виды интервью – Выявление мотивации и первичная оценка кандидата
Тактика в случае отказа кандидату: работа с возражениями и минимизация рисков – Тестовые задания, портфолио, референсы – Принятие решения о найме: оценка кандидата – Кейс – Как подготовить оффер: что нужно сделать, чтобы обезопасить компанию от рисков – Т
Процесс адаптации как инструмент уменьшения текучки – Испытательный срок: особенности оформления и прохождения – Онбординг и оффбординг: информация к размышлению – Кейс
Основные метрики рекрутмента – Сбор обратной связи от заказчика, от нового работника – Кейс – Воронка, конверсия, причины отказов
