HR-менеджер - Московская Бизнес Академия
Курс HR-менеджер стоимостью 81 550 ₽ от школы Московская Бизнес Академия. Срок обучения - можно уточнить в школе. Школа Московская Бизнес Академия предоставляет рассрочку на обучение с ежемесячным платежом - 6 796 ₽/ мес. Выберите курс и начните обучение онлайн.
В этом блоке вы узнаете, как строится работа HR-специалиста, и какими навыками должен обладать хороший эксперт. Вы узнаете, какие перспективы в работе есть менеджера по персоналу и сможете спланировать свой карьерный путь
Научитесь основам рекрутмента, управления и кадрового планирования. Узнаете, как HR-менеджеру искать подходящих кандидатов на вакантную должность. Изучите различные системы оценивания претендентов, матрицы навыков и личностных компетенций
В этом блоке вы узнаете, как проходит процесс отбора, найма, обучения и адаптации новых сотрудников. Студенты курса поймут, как развивать корпоративную культуру в компании. После окончания блока научитесь оценивать эффективность работы HR-отдела
В этом разделе курса по управлению собрана информация не только по основам менеджмента, но и методикам самоменеджмента. Будущий HR-менеджер научиться управлять собственным временем и ресурсами, а также выстраивать эффективную коммуникацию и стратегию упра
В этом блоке вы узнаете, как HR-менеджеры оптимизируют свое время за счет автоматизации процессов управления. Подробно рассмотрены инструменты автоматизации HR-менеджмента, аналитики в подборе персонала, кадрового документооборота и методы выстраивания ко
Раздел курса познакомит будущих HR-менеджеров с трудовым законодательством. Эксперты подробно расскажут об особенностях трудовых правоотношений, а также регулировании занятости и трудоустройства посредством документов разных уровней: от государственного р
Студенты на курсе изучат цифровые инструменты, которые применяются в общемировой практике управления. Преподаватели рассмотрят, как управлять карьерным треком сотрудника, а также автоматизировать систему мотивации. Вы научитесь на практике использовать ин
Менеджеры узнают, как маркетинговые коммуникации повышают эффективность работы компании и как выстраивать отношения с сотрудниками. Сюда входит тактика деловых переговоров на работе, речевой этикет и основы презентации
HR-менеджеры научатся эффективному управлению персоналом за счет планирования, контроля и сбора обратной связи. Вы узнаете, как правильно делегировать задачи, формировать команду и управлять ей. Отдельный подраздел посвящен навыку системного мышления и ге
Вы изучите методы, инструменты, документы, технологии обучения сотрудников, организацию и управление контролем качеством
Здесь студенты курса глубже погрузятся в вопросы взаимодействия личности и организации. Будущие менеджеры узнают о коммуникативном поведении, эмоциональном интеллекте, а также об особенностях проведения изменений в организации. В разделе вы освоите навыки
В блоке детально рассматриваются существующие системы и методы измерения результативности персонала. Будущие HR-менеджеры подробнее узнают о видах мотивации и смогут найти подход к любому сотруднику, ориентируясь на его личностные особенности, опыт работы
Рассмотрены основы конфликтологии. Вы научитесь вовремя замечать нарастающие конфликты и решать их максимально безопасным способом. Менеджеры подробнее остановятся на каждом виде конфликта: внутриличностном и межличностном
