Все отзывы о Яндекс.Практикум

Прошла расширенный курс по системному анализу, осталась довольна обучением. Уже второй курс, который я взяла у Практикума. Что понравилось: 1. Есть и теория и практика, в ходе вебинаров с наставником повторяли теорию, изложенную в учебнике и закрепляли на практике. Отдельная благодарность наставнику Дмитрию, который отвечал на все возникающие вопросы, причем очень глубоко и предметно. До него первые недели была другая девочка, которая на вебинарах путалась в своих собственных словах, но Дмитрий исправил первое негативное впечатление и участвовать в его вебинарах было одно удовольствие. 2. Задания, которые были по итогам модулей, достаточно сложные и заставляют задуматься, однако решаемые. Ревьеры дают развернутую обратную связь и ты не сидишь и не гадаешь, а как это исправить. Особая благадарность ревьюерам Лизе и Динаре, которые очень быстро проверяли работы 3. Командная работа — да, тут ты зависишь от других учеников и не все они ответственные, куратор Ангелина всех мягко пинала, поэтому сложностей с этим не возникало Лично я выбрала данный курс, потому что в нем есть и вебинары и теория и практика, а также отдельные вебинары с разбором домашних заданий, так как в других курсах есть что-то одно из этого Читать далее...

Мысль о развитии навыков анализа и об использовании инструментов продвинутой аналитики давно не давала покоя. Мне 36 лет и от окружения не первый раз слышал, что уже поздно что-то менять и нужно просто заниматься своими обязанностями по работе и если повезет ждать повышения. Закончив курсы по Excel, потом VBA, понял, что могу больше. Посмотрев курсы, истории людей и почитав отзывы, сложилось мнение, что доверять стоит только популярным площадкам, таким как Яндекс Практикум. Быстро прошел онбординг в виде пробных занятий, щелкнуло — это оно! Заплатил, добавили в Пачку (соц. Сеть ЯП, где можно общаться с одногруппниками, ревьюрами, менторами) и понеслось! Первые месяцы было ощущение, что очень сложно, но сданные проектные работы по реальным кейсам вселяли оптимизм. Не успел оглянуться, как я уже писал скрипты на Python и запросы SQL. Создал новое резюме аналитика и через месяц уже первое собеседование (на пятый месяц после начала обучени) . Тестовое задание оказалось каверзным и рассчитанное на опытных специалистов, поэтому я его провалил. Потом еще пару собеседований и на седьмой месяц обычения я устраиваюсь уже аналитиком данных, нисколько не теряя в ЗП и даже немного больше. Все мое окружение до сих пор удивляются. И вот прошел год и я успешно закончил выпускной проект уже в статусе аналитика с опытом полгода. Планирую дальше развиваться и увеличивать свой заработок. Спасибо команде ЯП (Полине, Алексею, Глебу) за поддержку и веру в мои силы! Всех обнял, приподнял! Читать далее...

С января по апрель 2025 прошел курс на Яндекс Практикум «Python для анализа данных». Понравилась программа обучения, тренажер. Каждый модуль логично переходил в следующий, что позволяло постепенно углубляться в материал. Есть специальный мессенджер для общения с куратором и студентами. Были вебинары со специалистами. В целом, обучение на Яндекс Практикум стало для меня важным этапом в профессиональном развитии. Я чувствую, что получил не только теоретические знания, но и практические навыки, которые помогут мне в будущем. Читать далее...

Решил сменить профессию, долго выбирал на кого и где учится, в итоге остановился на курсе «Бизнес-аналитик от Яндекс Практикума. С первых месяцев обучения я понял, что это сильная программа для тех, кто хочет освоить профессию с нуля или систематизировать имеющиеся знания. Обучение построено на практике: много реальных кейсов, работа с инструментами аналитики и взаимодействие с командой. В целом, курс оправдывает ожидания, но есть и нюансы. Я шёл с нулевым опытом в аналитике и хотел структурированного обучения с практикой. Практикум дал хорошую базу: я научился работать с BPMN, проводить сбор требований, моделировать процессы AS IS и TO BE, работать в профильных ПО. Из основных плюсов могу выделить: 1. Программа построена для тех, кто хочет освоить профессию с нуля или систематизировать имеющиеся знания. 2. Обучение построено на практике: много реальных кейсов, работа с инструментами аналитики и взаимодействие с командой. 3. Темы идут от простого к сложному, есть теория и интерактивные тренажёры. 4. Разбор ошибок после каждого задания. 5. Реальные эксперты из индустрии. Из незначительных минусов: 1. Иногда ревьюеры строгие и придираются к мелочам, а некоторые, наоборот, пропускают ошибки. 2. Практикум не гарантирует работу, только помогает с резюме и советами. 3. Стоимость чуть выше, чем у других школ, но можно платить ежемесячно частями. В целом я рекомендую начать тут учится, знаний много и хороший упор именно на практику. Читать далее...

Честно говоря, особых ожиданий не было. Но все изменилось с первых дней обучения. Меня сразу же добавили в активные группы, где всегда на связи куратор и ментор. Обучение построено грамотно: сначала теория, потом практика. Дедлайны гибкие, но есть и строгие, что позволяет хорошо усвоить материал и выполнить задания. Если не успеваешь, можно взять отсрочку или каникулы. А если возникают вопросы, всегда можно обратиться за помощью в группу и получить оперативный ответ. Сами курсы очень интересные, без лишней «воды», с множеством наглядных примеров. Все объясняется доступным языком. Особенно ценны ревью от проверяющих. Они дают четкие и понятные комментарии, которые помогают исправить ошибки. Конечно, приходится много искать дополнительную информацию, но это только стимулирует к развитию. Читать далее...

Учеба была интересной и продуктивной. Во время учебы удалось погрузиться не только в теоретические аспекты профессии, но также удалось увидеть практические стороны менеджера проектов. Да, времени требовалось много, сил требовалось много, но оно того стоило. Рекомендую попробовать. Читать далее...

Ужасный курс по тестированию — пустая трата денег и времени! Я в шоке от того, насколько этот курс не соответствует заявленному уровню. За 150 тысяч рублей** я получил: Устаревшие материалы — инструменты и методики, которым учат, уже не актуальны в индустрии. Как будто попал в 2020 год! Хаотичная организация — нет четкой программы, темы перескакивают, задания poorly объяснены. Обратная связь — формальность — менторы отвечают через 3-5 часов, а чаще просто кидают шаблонные ответы. Чувствуешь себя брошенным. Делаешь всё сам — вместо обучения просто гуглишь, потому что объяснений нет. Но самое мерзкое — это договор! Он составлен тотально в пользу организаторов: — Деньги не вернут при любом раскладе — даже если курс откровенный хлам. — Все риски на тебе — если что-то не понравится, претензии не принимаются. — Условия односторонние — они могут менять программу как хотят, а ты ничего не докажешь. Вывод: Это не обучение, а развод на деньги. Не ведитесь — ищите курсы, где реально дают знания, а не выкачивают cash. 0/10, Никому не советую! Читать далее...

Взял курс «Продвинутый Go-разработчик» в октябре прошлого года. Хотел поменять стек, и перекатиться в бэкенд на Go. Перекатывался с Python. В Яндекс пошел из-за репутации, это же ЯНДЕКС типо, и в целом не прогадал. Предварительно прошёл «Основы Go» от того же практикума, там же получил промокод на скидку. В целом всем доволен, материал подан структурировано, что для меня было очень важно, потому что когда учишься сам, в какой-то момент всё может превратиться в кашу, к тому же, все материалы остаются с тобой навсегда. Уже не раз возникала ситуация, что хотел что-то уточнить/вспомнить и находил это в материалах. На курсе два проекта сквозных на выбор + 2 больших выпускных проекта. На которых оттачиваешь теорию. Есть чат с ученкиами для вопрос и т. П. 1 Созвон с ментором в ± 2 недели 1 на 1. По началу этого кажется маловато в силу малого опыта и большого количества вопросов, но в чате ментор отвечает всегда, хоть и приходится ждать иногда по несколько дней. Как итог, до конца курса на данный момент 2 месяца, а меня уже взяли Go-разработчиком, что как по мне отличный результат. Читать далее...

Мой опыт с обучением на платформе practicum. YANDEX. RU Оказался неготивным в плане получения сертификата. Закончил курс, успешно сдал финальный тест. Было укзано что сертификат придет через неделю на почту, но он так и не пришел. Обратился в поддержку по данному поводу, ответили что передали запрос своим коллегам, ожидайте. Прошла 2-я неделя ответа нет, повторно обращался кормят завтраками ждите ответ. Звонил на горячую линию, заполнял обращения по присланным ссылкам — никакого результата нет: или футболят или ждите. Неужели так трудно прислать сертификат сразу после того как окончил курс, как это делают многие платформы? Даже если что-то пошло не так, то можно решить вопрос оперативно, а не футболить по ссылкам? Удивляет такая неэффективность от яндекса! Читать далее...

Если вам нужны именно знания, то яндекс практикум один из самых хороших инструментов. Всё обучение структурировано, после каждой темы тренажеры. В рамках обучения было 2 вворкшопа, 2 контрольные работы и 1 итоговый проект по итогам всего курса. В целом довольна Читать далее...

Я прохожу обучение на курсе Фронтенд в Яндекс Практикуме и хотела бы поделиться своими впечатлениями. Плюсы: — Качество материалов: Учебные материалы сделаны очень качественно, информация подается логично и структурированно. — Практика: Много практических заданий, что позволяет не только изучать теорию, но и применять знания на практике. — Обратная связь: Преподаватели и наставники активно помогают, отвечают на вопросы и дают рекомендации. Минусы: — Темп обучения: Иногда темп может показаться слишком быстрым, особенно если ты новичок. — Технические проблемы: Бывали моменты с доступом к платформе, но это скорее мелочи. В целом, я осталась довольна обучением, и получают полезные навыки и уверенность в своих силах. Рекомендую тем, кто хочет погрузиться в мир фронтенда! 🔥 Читать далее...

Честно говоря, в Яндекс Практикум я пришел не от хорошей жизни. Создал в компании новый отдел, выбил трех сотрудников, запустили пять проектов, на один из них получили стороннее финансирование. И тут я совершил, по-моему, все ошибки молодого управленца. Фактические и психологические. По итогу, от страха не справиться (это я потом понял) перекинул всю ответственность на самого бойкого сотрудника. Он много обещал, но по факту я его никак не контролировал (и тоже не видел этого). Через пять месяцев я понял, что сделано примерно — 0. Нашел в себе силы отстранить сотрудника от проекта, покаяться перед начальством, взять все в свои руки и … ощутить в себе дикое желание учится управлению людьми и проектами. Потому что базы нет! Яндекс практикум — курс «Управление командой: курс для рководителей» — выбрал стремительно. Попалась реклама, прошел бесплатный модуль, понял, что сложновато (это плюс) и увлекательно (это суперплюс) и пошел просить денег на обучение у руководства. Мне отказали, но я уже завелся и ни разу не пожалел. В сокурсниках были руководители с десятками и сотнями подчиненных. Уж одно понимание, что ты справляешься не хуже придавало уверенности и драйва. Сама учеба мне лично давалась легко, даже при загрузке на работе. Потому что была нужда и большой интерес. Обучение построено модулями. В конце каждого модуля серьезные тесты для закрепления материала и практические воркшопы. На них материал еще раз прожёвывается и тут же тренируется в игровой форме. Постановка задач по SMART, делегирование, донесение собственных инициатив до руководства, обратная связь сотрудникам, прокачка лидерских качеств, переговоры … всего не перечислишь. Больше всего заходили неожиданные кейсы в зуме. За считанные минуты, вы должны распределить роли в команде, выработать стратегию и, например, донести до начальства, что выполнить задачу по объективным причинам невозможно, а надо делать вот это (ситуаций масса). В финале был большой проект. Причем, за основу брали реальные ситуации учащихся. Опять же работа в команде, создание презентации. И выступление в зуме. Тут тебе и необходимость проявляться (без этого сложно строить карьеру) и прокачка публичных выступлений. Еще из полезного — 6 индивидуальных консультаций с кураторами (их забота заслуживает, пожалуй, особого упоминания). По сути, это коуч сессии. Хочешь непонятки по учебе разбирай, хочешь свои сложности на работе. Помогут, подскажут, дадут альтернативный взгляд. С наставником Наташей мы, кстати, общаемся до сих пор. Из сомнений. С самого начала учебы меня не покидало ощущение, что нам прививают культуру управления, далекую от отечественных реалий. Я всегда работал в компаниях с авторитарным стилем управления. Где экологичная обратная связь или уважительное отношение к сотрудникам скорее нонсенс. И только после учебы я понял, что лучше быть актуальным времени и владеть навыками современного руководителя, чем ориентироваться на старое. Словом, за 4 месяца учебы мозги на место встали капитально. Базу я получил железобетонную. Искоренил в себе чайка-менеджмент и, о боги, каким-то образом научился делегировать, а не делать все самому. Как это произошло, для меня самого загадка. Просто теперь я умею и так. Я по-прежнему остаюсь в сообществе Яндекс Практикума. Баттлюсь в переговорном клубе выпускников, потому что это навык, как иностранный язык, надо качать постоянно. По кайфу, когда тебя окружают заряженные люди, которые хотят меняться и расти. Читать далее...

Учился на курсе «Системный администратор» с конца сентября до конца марта, то есть 6 месяц (по образованию я системный администратор, но больше 5 лет не работал в по специальности, купил курс решил освежить память, по итогу — не скажу что это было легко. Задачи которые даются на практических работах доставляли сложности, не потому что они сложные, а просто суть задачи иногда мало объяснялась и не совсем понятно было, что нужно сделать. Однако, такой подход мне понравился на самом деле, ибо в реальной жизни работодатель приблизительно так же объясняет суть задачи (или даже хуже) так что после обучения вы будете готовы) В остальном же нормально, теория вся необходимая есть чтобы начать старт в карьере, наставник помогает, ревьюеры проверяют, куратор мотивирует) Единственное, что хотел бы поменять это теория, да, интерактивный учебник удобный, то есть его можно читать вообще везде, но иногда было без реального примера не понятно, приходилось идти на ютуб и смотреть на живом примере как это делалось, поэтому хотелось бы чтобы добавили к учебнику видео и объяснением примеров и реализации того или иного на практике. Да, вэбинары проводились, наставник основные моменты разбирал на практике, но хотелось бы чуть больше. Короче обучение нормальное, мне понравилось, вспомнил что умел раньше и почувствовал уверенность в своих знаниях. В целом рекомендую, но будьте готовы что легко не будет. Читать далее...

Выбрала, потому что тренажёр понравился. Информация легко усваивается. Теория с тестами, интересными заданиями и практическими «квестами» для закрепления. Многое предусмотрено для удобства пользователя, это экономит время и силы. Некоторые моменты продуманы до мелочей, это очень приятно. Можно предлагать свои идеи по улучшению сервиса. Кураторская команда на связи. Всё подробно объясняют и своевременно анонсируют. Наставники отвечают на вопросы так, чтобы стало понятно. Проверяющие дают объективную, подробную, развивающую и в то же время поддерживающую связь. Чувствуется забота. Сами курсы структурированы и поделены на логические отрезки так, что их морально легко проходить. Рассчитать своё время и адаптировать под свой график. Хочется возвращаться! Спасибо Читать далее...

Сейчас еще нахожусь в процессе обучения, но уже могу отметить, что обучение проходит комфортно. Удобная платформа для обучения, есть возможность попробовать пройти часть курса бесплатно, виден твой прогресс, что тоже мотивирует, как будто ты проходишь игру. Отдельный мессенджер для общения с куратором, наставником и одногруппниками. Классная идея со спринтами, они дают достаточно времени для ознакомления с темой и выполнения проектной работы и в то же время держат в тонусе. Ревью всегда достаточно полные, с рекомендациями по улучшению и ссылками на доп. Материалы. Также по каждому модулю проводится воркшоп с опытным специалистом, где также отрабатываются материалы модуля и можно задать вопросы, да и в целом поближе пообщаться с одногруппниками. В целом обучением довольна, вся необходимая информация изложена и структурирована. Конечно, можно было бы найти это все самостоятельно, но это если ты знаешь, что искать и у тебя есть на это время. К тому же при самостоятельном изучении, ты вряд ли сможешь получить оценку своих знаний. Поэтому благодарю за данный курс! Читать далее...

Приобрела курс «Менеджер проектов» для получения новых навыков и смены профессии. Ни разу не пожалела. Курс очень структурный, логичный и последовательный. Очень много практических заданий, как индивидуальных, так и командных. Круто, что можешь в процессе обучения понять как замотивировать команду, как выстраивать взаимодействие для получения результата. Обучение выстроено по спринтам, поэтому время планируете сами, у вас есть только задача и дедлайн, всё как и в работе:) Кураторы и наставники всегда на связи, дают полноценную обратную связь. Также делятся полезными ссылками, инструментами и литературой:) Спасибо Яндекс! Читать далее...

Я прошла обучение в Яндекс Практикум, курс «Графический дизайн» и хочу сказать– это не просто обучение, а настоящее погружение в мир визуальной коммуникации. С первого же модуля чувствуется системный подход и четкая структура, которая позволяет новичкам, таким как я, быстро освоить базовые инструменты и принципы. Особенно хочется отметить практическую направленность курса. Теория подкрепляется реальными кейсами и задачами, которые помогают закрепить знания и почувствовать себя настоящим дизайнером. Благодаря Яндекс Практикуму я не только освоила Adobe Photoshop, Illustrator и Figma, но и научилась мыслить как дизайнер, анализировать тренды и создавать уникальные визуальные решения. Рекомендую всем, кто мечтает о карьере в графическом дизайне! Читать далее...

Недавно прошел обучение для руководителей отдела продаж и остался под большим впечатлением от полученного опыта. Программа была тщательно продумана и охватывала все ключевые аспекты эффективного управления командой продаж. Стоит отметить высокую квалификацию тренеров. Они не только делились теорией, но и приводили реальные примеры из практики, что помогало лучше усваивать материал. Читать далее...

Прошел расширенный курс. Курс состоит из теории (всем знакомый тренажер) и практики, которая представлена воркшопами (обычные и оценочные), дополнительно к есть возможность получить консультации с наставниками — людьми которые уже являются опытными руководителями и помогают вам найти правильный путь к вашим целям, а так же кейс-клуб. Стоит добавить что я уже являюсь руководителем со стажем примерно 1.5 Года и некоторые нюансы работы и управления уже успел опробовать на себе. Пройдемся по каждому из этапов. Тренажер на данном курсе содержит как базовые навыки, которые будут полезны всем (кто уже является или собирается стать руководителем), так и углубленные (которые конкретно в моем случае скорее были доп нагрузкой и напрямую не улучшили работу). Оценочные задания есть, но их не так много. Однако, в чате группы всегда можно задать интересующий вопрос и его разберут. Тренажер по сути содержит собранную из многих послезных источников очень ценную информацию, которую самостоятельно искать и изучать очень проблематично. В этом плане тренажер действительно ценный инструмент, к которому можно вернуться. Практики, они же воркшопы. Крайне интересная активность, которая проходит в довольно позднее время и иногда это вызывает боль, но что не сделаешь ради опыта. На воршкопах проходит обсуждение различных управленческих кейсов, отыгрывание ролей, обмен опытом и обратной связью по глобальным темам их тренажера. Каждая тема это нужный навык для руководителя. Оценочные воркшопы по сути повторяют тему, которая была пройдена на обычном, но спустя примерно день-два вы получаете развернутую ОС о том, как вы себя повели на оценочном воркшопе. Консультации с наставниками — самая ценная часть курса. Это громадная возможность обсудить все что вас тревожит в управлении командой, сформировать ваш вижен как руководителя, невероятно прокачаться и расти. Всем советую не пропускать консультации и пользоваться ими по максимуму. Как итог, могу сказать, что курс положительно повлиял на мою работу, я чувствую, что стал уделять больше внимания важным аспектам руководства, которые ранее не замечал или игнорировал. А встречи с наставником дали мне невероятный буст как для личного роста, так и для роста моей команды. Читать далее...

Начало курса внушает доверие: материалы написаны технически грамотными людьми, структура логична, темы раскрываются чётко. Однако дальше (после половины курса) качество заметно снижается. Формат и содержание начинают «плыть»: появляются больше опечаток, ошибки в материале, неточности в формулировках. Какие-то простые вещи могут быть описаны очень подробно. Материал чуть посложнее — догадайся сам, что имелось ввиду. Из-за этого становится трудно осваивать материал. Ответы на вопросы приходится ждать по несколько дней или можно вообще не дождаться, т. К. Через несколько дней или сам все-таки разберешься, подгонишь ответ к тестам или коллеги по курсу помогут, если повезет с ними и будет кто-то прошаренный. Преподаватели не всегда на высоте — нередко комментарии поверхностны, а ответы не содержат реального объяснения или приходят слишком поздно, когда вопрос уже теряет актуальность. Видно, что преподаватели перегружены и не успевают отвечать на вопросы. Особенно это критично в темах с неоднозначными формулировками или откровенными ошибками, когда требуется погружение в контекст. Живого общения с преподавателями нет. Только переписка. Это очень плохо. При этом есть вэбинарые проходят по темам курса, но вопросы непосредственно по задачам на вэбинарах не задать — это другое. Особенно неприятно, что большинство вопросов — мелкие и могли бы быть быстро решены простым ответом Однако в текущих условиях это может просто блокировать процесс обучения. Технические сбои бывают, но решаются быстро. В совокупности возникает ощущение, что контент не прошел должного тестирования и проверки, а замечания и указания студентов на ошибки авторы курса не исправляют. Курс начинал с энтузиазмом, но в итоге чувство разочарования накрывает. Надеюсь, команда Практикума учтёт замечания и поработает над качеством как контента, так и сопровождения. На текущий момент прошел 80% курса. Думаю уже как-то дойду до конца точно — Спасибо сокурсникам. Без них было бы сложно. И последнее «Инженер данных с нуля». Так вот " с нуля» — это маркетинг. Да, первые главы можно назвать с нуля. Даже первую половину курса. Потом будет точно не с нуля. Навряли в следующий раз я выберу яндекс для онлайн образования. STEPIK, UDEMY. Есть хорошие курсы за приемлемые деньги или совсем бесплатно. Или попробую другие онлайн школы. Но там может быть аналогичная ситуация. В любом случае — опыт дело наживное. Читать далее...