Борис Сысоев
Основатель сервиса подбора myresume.ru
Задать вопрос
Основатель сервиса myresume.ru, специалист по отбору и развитию персонала
«Все лгут!» Как проверить работодателя перед устройством на работу — удаленно и в офис По данным из ЕГРЮЛ вы сможете понять, когда и где была создана компания, а также какими видами деятельности она занимается. Если фирма новая, проверьте, кто значится в списке учредителей, какой еще бизнес на них зарегистрирован и что с ним происходит сейчас. Вдруг на них числится еще с десяток обанкротившихся организаций, — это повод насторожиться. Перед тем как соглашаться на подработку, нужно постараться узнать о компании максимум.
Обязательно изучите отзывы о компании в интернете и в принципе посмотрите, а есть ли они. Если об организации говорят, значит, она реально работает. О компании могут писать как хорошее, так и плохое. Примите эту информацию к сведению, но не слишком заостряйте на ней внимание, потому что у каждого человека свое субъективное мнение. Задуматься стоит тогда, когда негатива много и весь он об одном и том же.
Если вас просят выполнить тестовое задание, не соглашайтесь делать это бесплатно. Любой труд стоит денег. На этапе отбора ставка может быть ниже рыночной стоимости. Попросите работодателя провести заказ через какую-нибудь биржу. Например, для копирайтеров подойдет etxt.ru или text.ru, для дизайнеров и монтажеров — kwork.ru, для любых других направлений — youdo.com.
Все условия, в том числе продолжительность испытательного срока, желательно фиксировать на бумаге. Если работодатель отказывается составлять договор, что само по себе уже подозрительно, сохраняйте скриншоты переписок или аудиозаписи звонков. Эти доказательства помогут вам доказать свою правоту в суде или других инстанциях, которые уполномочены разрешать трудовые споры.
Обязательно изучите отзывы о компании в интернете и в принципе посмотрите, а есть ли они. Если об организации говорят, значит, она реально работает. О компании могут писать как хорошее, так и плохое. Примите эту информацию к сведению, но не слишком заостряйте на ней внимание, потому что у каждого человека свое субъективное мнение. Задуматься стоит тогда, когда негатива много и весь он об одном и том же.
Если вас просят выполнить тестовое задание, не соглашайтесь делать это бесплатно. Любой труд стоит денег. На этапе отбора ставка может быть ниже рыночной стоимости. Попросите работодателя провести заказ через какую-нибудь биржу. Например, для копирайтеров подойдет etxt.ru или text.ru, для дизайнеров и монтажеров — kwork.ru, для любых других направлений — youdo.com.
Все условия, в том числе продолжительность испытательного срока, желательно фиксировать на бумаге. Если работодатель отказывается составлять договор, что само по себе уже подозрительно, сохраняйте скриншоты переписок или аудиозаписи звонков. Эти доказательства помогут вам доказать свою правоту в суде или других инстанциях, которые уполномочены разрешать трудовые споры.
