Работодатель заставляет делать дебетовую зарплатную карту банка с которым работаем. Это правомочно?

Действия работодателя, заставляющего сотрудников оформлять зарплатную карту определенного банка, могут быть неправомерными. В России существует законодательная норма, которая защищает право сотрудников получать заработную плату на карту любого банка, выбранного ими. Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, работник имеет право получать заработную плату на счет, открытый в кредитной организации на его выбор. Это означает, что работодатель не может принуждать сотрудников к оформлению карты в конкретном банке. Если работодатель настаивает на этом, сотрудники могут обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав. Важно помнить, что сотрудники имеют право самостоятельно выбирать банк для получения заработной платы.

Добрый день. У нас такая же ситуация была, когда у меня есть карта Сбербанка, а заставляли получать свою. Навязывание это незаконно. Если будут сопротивляться, жалуйтесь в трудовую. Им просто удобнее и там разные "плюшки" могут быть. После того как пригрозила, сразу же разрешили получать на свою. Алгоритм действия очень простой. Пишите заявление с указанием всех необходимых реквизитов, и они обязаны будут перечислять туда. Подать надо будет за 5 дней до зарплаты. Даже если будут вам говорить, что у вас в договоре банк прописан, то это все равно. Запретить вам поменять банк они не могут никак.