включить в стаж не учтенный период, помочь найти профильного юриста
Возможны неточности
Для решения вопроса с включением не учтенных периодов в стаж для пенсии, важно понимать, какие именно периоды не были учтены и по какой причине. В России существуют определенные законодательные нормы, которые регулируют этот процесс. Рассмотрим несколько шагов, которые могут помочь:
- Определение не учтенных периодов: Проверьте, какие именно периоды не были включены в стаж. Это могут быть периоды работы, военной службы, ухода за детьми и другие.
- Проверка документов: Убедитесь, что все необходимые документы, подтверждающие эти периоды, предоставлены в Пенсионный фонд России (ПФР).
- Подача заявления: Если вы считаете, что не учтенные периоды имеют право на включение, подайте заявление в ПФР с приложением необходимых документов.
- Консультация с юристом: Для более детальной помощи и консультации можно обратиться к профильному юристу. Например, в крупных городах, таких как Москва или Санкт-Петербург, есть специализированные юридические компании, которые оказывают услуги по вопросам пенсионного права. В Москве, например, можно обратиться в юридические центры, такие как «Юрист-эксперт» или «Право и общество». В Санкт-Петербурге это могут быть компании вроде «Право-Союз» или «Юридический центр «ЮрПрактика».
- Проверка законодательства: Обратите внимание на Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», который регулирует порядок назначения и перерасчета пенсий.
Важно помнить, что услуги юристов, как правило, платные, поэтому стоит заранее уточнить стоимость консультации. В зависимости от региона, цены могут варьироваться. Обратитесь к юристу, который специализируется на пенсионном праве, чтобы получить наиболее точные рекомендации по вашей ситуации.
ДОбрый день, Владимир!
Если какой-то период, который должен быть включён в стаж, не отражён в индивидуальном лицевом счёте, можно обратиться лично в СФР со всеми подтверждающими документами. Сотрудники обязаны пересмотреть текущую информацию о стаже и выполнить перерасчёт пенсии. Также учитывайте, что ошибки могут быть и со стороны работодателя, если он передавал недостоверные сведения в СФР.
В первую очередь, Вам необходима трудовая книжка, также наличие стажа можно подтвердить:
- трудовым договором;
- справками от работодателя или госорганов;
- выпиской из приказа;
- зарплатной ведомостью и др.
Если никаких документов нет, нужно искать архив предприятия – сформировать запрос тоже помогут в СФР. В крайнем случае, Вы можете обратиться в суд, но нужна как минимум справка с места работы, если нет трудовой книжки. Допускаются даже свидетельские показания.
При неправильном расчёте стажа кроме СФР Вы можете обратиться в трудовую инспекцию.
